为进一步全面推广“321”基层治理模式，后柳镇按照“镇党委、镇政府统一领导，职能部门抓好落实，镇村干部全面负责，社会力量共同参与”的工作机制，积极推广“321”基层治理模式。

党委亲自领导，安排统筹推进。后柳镇召开党委会议专题研究，成立由党委书记任组长的领导小组，制定工作方案和任务清单并下发到村，先后三次召开会议，组织全镇领导干部、村（社区）支部书记参加学习培训，并结合镇村实际，安排部署全面推行“321”基层治理模式相关工作。

积极探索创新，同步推进落实。以长安村为试点，先行先试，探索创新，目前试点村已完成网格划分、网格员选拔、户分类、制度牌上墙等工作，其他各村（社区）正在同步推进落实。镇分管领导深入各村听取村“两委”意见建议，与支部书记共同研究更加符合村情实际的“321”基层治理模式。

精细网格划分，选派优秀骨干。各村（社区）结合本村实际进行网格划分，并召开村民大会，与村民共同选拔出有责任心、有担当的网格员。全镇共划分15个总网格，50个一级网格，140个二级网格。一级、二级网格员共190人，其中党员87人，人大代表36人，中心户长67人，这些网格员将在基层社会治理、乡村振兴、防汛防滑、人居环境整治等领域发挥重要作用。

开展督查指导，加快推动落实。镇社治办逐村督导各村（社区）工作推进情况，对村上提出的问题及困难逐一进行解答并协助解决，对工作推动滞后的村（社区）下发提醒函，并督促其按期整改落实到位。

通过全面推行“321”基层治理模式，发挥基层群众力量，进一步提升了社会治安综合治理水平，为群众营造更加安全稳定的社会环境。