中池镇紧盯全县工作重点,坚决落实县委、县政府决策部署和承担的工作任务，在巩固脱贫攻坚成果、推进乡村振兴、实施高质量项目建设、维护平安稳定、建强基层组织等方面系统谋划、担当作为，奋力进取，为全县“市前茅省一流”的工作目标做出中池贡献。

聚力振兴，在推动农旅融合提档升级上实现突破。抢抓东线旅游开发契机，通过支部发力、项目支撑、土地集约、产业带动等措施，依托“山上桑园、山下稻田”的特色产业和田园风光，做大做优“中池花海·魅力田园”农旅融合示范区品牌，培育了汉水大闸蟹、东沙河虾田稻米、杰鹏安乳酸菌鸡蛋、老湾七彩花生、山有道黄精膏、军民红薯粉条等特色旅游商品，全力打造田园休闲度假旅游目的地，为推动乡村振兴奠定良好的基础。

党建引领，在推动集体经济扩面增量上实现突破。按照“党建引领、因村制宜、分类施策”的思路，结合基层党建示范村创建，实行“支部+合作社+主体（能人）+农户”模式，鼓励支持经营主体和党员能人参与村集体经济，创新探索了稻虾共育、订单蔬菜、小蚕共育、生猪养殖、异地置业等项目壮大集体经济。2021年全镇12个村集体经济实现收益64.91万元，分红19.75万元，实现了村级集体经济全面发展，支部引领作用全面发挥。

聚焦招商，在推动群众增收上拓宽渠道实现突破。聚焦群众致富能力提升，继续做好创就业服务，组织群众参加各类技能培训153人次。引进皇威线缆科技有限公司和福日昌电子厂2家电子线束产业入住中池镇社区工厂，解决就近就地就业200余人，全年共实现转移就业4093人，兑付交通补贴37.24万元，产业奖补92.52万元。

狠抓产业，在推动主导产业提质增效上实现突破。稳定年养蚕发种量6000张以上，发展黄精等各类中药材1000亩、油茶等林果2300亩、七彩花生等特色种植1100亩、林下养蜂1400箱，培育东沙河村“稻虾共育”基地、军民村油茶园等一批特色产业示范点。借助全县全域旅游和乡村旅游发展的良好态势，稳步推进农旅融合乡村旅游。

优化机制，在推行绩效管理上激发干部动能上实现突破。为强化干部管理，树立奖优奖勤、罚劣罚庸、凭实绩定奖惩的考核导向，结合镇情实际，制定了《中池镇干部“量晒励汰究”绩效管理考核办法（试行）》，明确每名干部岗位职责及加分减分项，着眼于任务制定，紧盯关键，闭环管理提高参与度。着眼于量化赋分，紧抓成败，科学设置增强信服度。将干部积分情况作为评优评先、晋升职级职称、退回干部管理的参考依据，切实让绩效管理落地有声，促使干部主动参与、积极作为。

创新理念，在加快建立基层治理体系上实现突破。为不断提升基层社会治理体系和治理能力的现代化水平，紧扣镇情实际，坚持以书记民情“三本账”为统揽，统筹推进、大胆实践，积极推行“321”基层治理模式，在实行“三线式联系”群众工作法、构筑起严密的组织网格体系的基础上，积极实行网格化管理，将全镇所有住户进行精准排查、精准划分，针对每户的不同情况精准划分为放心户、关心户、连心户，实现服务群众精细化管理，形成了以德治为引领，以自治为基础，以协商为形式，以平台为支撑的基层群众自治体系，转变了基层社会治理工作理念和治理方式，实现了群众自我管理、自我服务、自我发展的目标，营造出了谋发展、勤致富、促和谐的良好氛围，通过深入推行“321”基层治理模式，取得了全年命案、电信网络诈骗、重大风险隐患事项“零发案”的显著成果。