县委编办瞄准“三点”，进一步厘清事业单位公益职能、优化内设机构、明确编制职数，在全县范围内开展县直事业单位“九定”方案修订完善工作。

瞄准“堵”点，精心安排。历经几轮机构改革，事业单位“九定”方案不够规范成为影响机构编制高效管理的“堵点”问题，县委编办将事业单位“九定”方案修订工作列为当前机构编制工作的重点，进行全方位安排部署，印发了《关于做好县直事业单位“九定”方案修订工作的通知》及“九定”方案模板，明确本次修订范围、内容、程序等要点，主要针对“九定”方案长期未更新的县直事业单位，共计62家单位。制定任务分工表，人员分组审核，确保顺利完成“九定”方案修订工作，进一步疏通堵点，实现事业单位机构编制规范化、科学化管理。

瞄准“难”点，明晰职能。针对部分县直事业单位“九定”方案印发年代久远，职能职责不十分完善等“难点”问题，要求县直部门党委（党组）要高度重视，牢固树立“九定”方案是事业单位履行职责的法定依据理念，以“理顺职能职责、规范机构编制”为重点，认真对照“三定”规定和上级单位“九定”方案，结合工作实际情况，在修订完善过程中注重强化事业单位公益服务职能，避免职能职责遗漏、交叉或出现行政职能等问题，有效规范县直事业单位机构编制事项，精准把握职能职责定位，为全县社会事业发展提供更加优质公益服务。

瞄准“重”点，严把审核。要求全体干部共同参与修订完善工作，严格审核“九定”方案的格式、职能职责调整、编制、领导职数等重点内容，认真对照相关政策法规，保证方案内容合法合规，职责精准明晰。积极与主管部门及相关事业单位沟通衔接，耐心解答疑惑，对初稿中出现的填写不规范、表述不准确等问题，及时提出修改意见。准确把握时间节点，督促进展缓慢单位加快进度，确保修订完善工作按时完成。