按照全县加强作风建设总体要求，审计局深化理论学习、规范组织生活、细化岗位职责、强化绩效管理、狠抓审计质量、密切联系群众，切实开展“治庸提能”“治懒促勤”“治散强纪”“治慢提效”“治虚抓实”“治粗提质”专项行动，不断提升审计机关作风建设水平。

一是常态化开展“一月一主题”培训，对照习近平总书记重要指示批示精神开展自查，推进“治庸提能”。利用周一例会时间，局班子组织全局干部分别对《中国共产党纪律处分条例》、2022年中央一号文件重点工作任务、《中华人民共和国民法典》、2022年自然资源资产离任审计总体工作方案等内容进行集中学习。通过理论学习和业务培训，提高了审计人员的思想政治水平和业务能力，增强了审计干部能查、能说、能写的综合素质。特别是在今年新招录的村财审计人员到岗后，局班子组织了“村财审计工作站新人入职培训班”，围绕“讲政治、转作风、抓学习、提素质”的总体要求，开展了为期两天的集中培训，促进新人顺利进入工作状态。对照习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，以及习近平总书记对审计工作的重要指示精神，审计局认真开展自查，总结了紧紧围绕党和国家工作大局、深化审计体制机制改革等方面的工作成效，对进一步全面履行审计职责明确了分年度全覆盖的阶段目标和工作措施。

二是强化绩效管理，积极选拔优秀人才，推进“治懒促勤”。按照“年度工作量化明确，季度清单细化到位，阶段工作晾晒评议，加减分值贴切实际，结果运用奖优罚劣”的干部职工“量晒励汰究”绩效管理审计模式，局班子对全局干部的绩效管理积分情况进行了集体研究，根据个人工作实绩，对局内股室负责人进行了轮岗调整，推荐了职级晋升对象，上报了赴金坛参加挂职锻炼的干部名单，在全局形成了学有榜样、赶有方向的良好氛围。

三是强化纪律落实，规范开展组织生活，推进“治散强纪”。中秋、国庆节前，局班子对全局干部进行了持续纠治“四风”的集中教育；组织开展了党规党纪在线答题测试；利用疫情防控、保密安全等领域的违规典型案例进行警示教育。8月31日局机关支部组织召开了“严守纪律规矩 加强作风建设”专题组织生活会，机关支委和全体党员对照“勤快严实精细廉”的标准，分别开展批评和自我批评，对存在问题制定了整改台账，明确了整改时限，促进了机关纪律作风的进一步好转。

四是狠抓审计质量，督促审计整改落实，推进“治慢提效”。今年以来，针对审计发现的建设项目进度较慢等方面的问题，局班子均以审计专报的形式向县委县政府进行重要事项汇报，及时发挥“预警”作用。配合纪检监督、税务监督等部门的职能，对审计发现问题线索进行移送，推动形成监督合力。对2021年度审计发现问题整改落实情况进行了专项审计调查，对被审计单位的整改措施、整改成效进行专项检查，促进审计整改到位率达到90%以上。

五是密切联系群众，开展三合村干部包户、向阳社区网格员走访群众工作，推进“治虚抓实”。局机关6名包户干部对包联群众持续开展扶贫消费、社保卡代办、制定产业发展规划等实事，促进了三合村集体经济发展不断壮大，该村重点发展的食用菌香菇已陆续破袋上市，奠定了群众增收的基础。审计局5名网格员持续参与向阳社区的外来人员摸排、全员核酸检测、防范电信诈骗宣传等工作，动员群众参与社区治理，落实疫情防控政策措施，为群众的生命健康提供保障。

六是明确股室责任，将年度任务进一步细化，推进“治粗提质”。局班子结合年度目标任务和审计工作实际，制定了全局共性任务清单、审计项目任务分解表、县考指标任务清单、市局业务考核任务清单，做到任务明确、责任到岗。局班子完善工作机制，定期召开专题会议掌握全局党建工作开展情况、审计项目完成进度，解决项目统筹推进等方面的突出问题。各股室充分协调人员力量，在实践中实现新老搭配、以干促学，做好“传帮带”，齐心协力推动各项工作的深入开展。全局2021年度目标责任完成情况被县委县政府考核为优秀单位。