为进一步提升文旅系统领导干部政治理论素养和综合能力水平，锻造一支“业务精通、作风过硬、善作善成”的干部队伍，县文旅广电局推出贯穿全年的“干部大讲堂”能力提升活动，通过全员上讲台、实战练精兵，全面激发干部队伍活力，为文旅事业高质量发展注入强劲动能。

全员上讲台，实战练兵强内功。大讲堂打破传统培训模式，推行“领导示范讲、股长带头讲、干部踊跃讲”三级联动机制，鼓励全体干部结合岗位实际，围绕政治理论、政策法规、业务实操、调研成果、创新建议等主题登台授课。以“短平快”的10-20分钟微课堂，讲透业务难点、分享一线经验、碰撞智慧火花，实现“一人讲、众人学、全员提升”。

业务全覆盖，精准破题补短板。聚焦干部“本领恐慌”“政策模糊”“业务不熟”等痛点，通过“选题自主化、内容多样化、形式灵活化”的授课机制，推动干部在备课中深钻业务、在授课中提炼经验、在交流中拓宽视野，助力干部成为“本职业务精、关联业务通、全局工作懂”的多面手。

服务再升级，作风转变显担当。以学促干、以讲促行，通过常态化学习实践，全面提升干部发现问题、分析问题、解决问题的能力，推动系统内形成“想作为、能作为、善作为”的实干氛围，实现干部作风大转变、服务质量大提升，为文旅产业提质增效提供坚实保障。

截至目前，文旅干部大讲堂已开展6期，按照活动安排，全年将开展21期，62名领导干部轮流登台，在讲学互动中不断提高自我、磨砺自身，营造“比学赶超”的浓厚氛围。