类别：B

签发人：方绪来

关于对政协石泉县十四届四次会议第9号提案的复函

杨峰魁委员：

你提出的《关于“加强零工市场建设，让更多群众在‘家门口’就业”的建议》的提案收悉。您的提案深入分析了当前我县零工市场发展中的问题，并提出了一系列切实可行的建议，对我们完善就业服务体系、推动零工经济健康发展具有重要指导意义。现结合我县工作实际，现答复如下：

一、关于“宣传推广力度不强”问题  

我县高度重视零工市场服务平台的宣传推广工作，已采取以下措施：  

1.强化宣传引导：由县人社局牵头，指导各镇及社区，通过微信公众号、短视频平台、线下宣传栏、建立零工就业微信群等渠道，广泛推广零工市场微信小程序，扩大群众知晓率。  

2.优化平台功能：已委托技术团队对微信小程序进行升级，新增技能培训、政策宣传模块，提升平台实用性、贴近群众需求体验感，进一步强化数字化就业服务能力。  

3.精准推送服务：依托大数据分析，动态筛选用工需求与求职意向，精准人岗匹配效率，通过短视频、微信等渠道定向推送岗位信息，实现“岗位找人”。  

二、关于“业务覆盖范围不广”问题  

为延伸服务触角，我县正加快推进零工市场体系建设：  

1.完善服务网络：2025年计划在池河镇、后柳镇建设“零工驿站”，将服务平台进一步向镇级延伸。

2.深化政企合作：与本地建筑、家政、物流等行业企业建立合作，挖掘更多灵活用工岗位；依托苏陕劳务协作机制，收集外地优质企业，拓展跨区域用工对接渠道。  

3.加强技能培训：针对零工群体开展家政、护工、电商等职业技能培训，提升就业竞争力，目前已开设培训班3期，参训人员132人。  

三、关于“供求信息偏差较大”问题  

我县多措并举促进岗位供给：

1.动态摸排需求：组织镇村（社区）定期摸排灵活就业人员技能、求职意向等信息，建立动态数据库。  

2.常态化招聘服务：每月举办线下专场招聘会，同步开展直播带岗等线上招聘活动，今年已累计举办线上线下招聘会25场，提供岗位1.3万个。  

3.对接县外资源：与周边县区及东部经济发达地区建立劳务协作关系，同时对省、市定期推送的就业岗位信息积极宣传发布，增加县外岗位种类供给。 

四、关于“劳动权益缺乏保障”问题  

我县着力构建零工权益保障长效机制：  

1. 规范用工协议：制定《石泉县劳务协议示范文本》，明确工资支付、安全责任等条款，引导双方签订书面协议。  

2. 提升保险覆盖：指导用工单位为就业人员购买工伤保险，同时积极鼓励用人单位为务工人员购买意外伤害保险，降低用工风险的同时，也增加了劳动者的权益保障。

3. 强化维权服务：县人社局积极将“非诉讼纠纷解决机制挺在前面”，完善劳动人事争议多元处理机制，打造“法院+人社”诉源治理新模式，快捷处置劳动争议案件，推动司法专业和行政高效有力互补、有机融合，从源头上减少欠薪及劳动争议诉讼增量。  

下一步，我县将认真落实您的建议，持续优化零工市场服务功能，推动灵活就业提质扩容。感谢您对民生就业工作的关心和支持！  

联系人及电话： 储招贤  0915-6322012

石泉县人力资源和社会保障局

2025年7月3日