为全面提升干部综合素质、增强业务能力，迎丰镇精心打造“我为大家讲堂课”学习品牌，让干部轮流上讲台、传经验、授技能，构建起“以讲促学、以学促干”的良好生态，为镇域发展注入强劲动力。

精准选题，课程“菜单”既接天线又接地气

翻开迎丰镇“我为大家讲堂课”计划表，课程体系呈现“全方位、多层次”的鲜明特点，内容既紧跟政策导向，又贴合基层实际。理论学习重引领，“廉政警示教育”以案明纪，《中国共产党纪律处分条例》解读采用“条文+案例”模式，让铁规禁令入脑入心。政策解读注重“精准滴灌”，围绕“医疗救助”“兜底保障”“计生奖扶”等群众关心的热点，帮助干部成为政策“明白人”。实践技能聚焦履职硬实力，针对数字化办公需求，设置“公文规范与写作”“DeepSeek 使用技巧”“视频剪辑”“Excel函数应用”等课程，提升干部现代化办公能力。“田间课堂”让干部“知农时、学农技、干农活”，从栽种管理到“随手记”、病虫害防治，紧扣乡村振兴需求。课程“菜单”实现了政策“天线”与民生“地气”的有机融合。

创新形式，从“被动听”转变为“主动学”

“每周三晚7点的讲堂课，早已成为大家雷打不动的‘充电时间’。”该镇打破传统“填鸭式”教学模式，以“讲授+互动”“理论+实践”的多元形式，激活干部学习动能。讲授更“实”，授课干部精心打磨PPT，将复杂内容条理化、抽象理论具体化，确保课堂“干货满满”。参与更“活”，设置课后提问、现场解惑、交流探讨环节，形成“讲授－思考－反馈”的良性循环。今年以来，21名干部登台授课，覆盖干部900余人次，参与度达100%，课堂评价满意率超95%。学习模式从“被动听讲”转向“主动参与、深度互动”。

严考实用，“讲台成果”转化为“干事实效”

“讲课不是终点，而是学以致用的起点。” 镇机关党支部负责人强调，活动坚持“考用结合”，推动成果落地。多维评价“实”，每堂课后，领导班子从“内容实用性、方式灵活性、状态饱满度、效果转化率”四个维度为授课人打分。闭环管理“严”，每半年组织一次学习成效测试，年底集中晾晒成果，授课表现、测试结果纳入年度考核，作为评先评优的重要依据。成效转化“显”，这一机制倒逼干部“既备好课、更用好课”，推动“学”与“干”深度融合。如今，社保干部凭借政策知识，群众办事提速40%；驻村干部活用调解技巧，化解矛盾纠纷6起；“农技知识”助力农户挽回损失近10万元……“讲台成果”切实转化为服务群众、推动发展的“实干实效”。

“我为大家讲堂课”已成为干部成长的“练兵场”、能力提升的“加油站”。从讲台到田间，从课堂到岗位，越来越多的干部成长为“懂政策、会干事、能担当”的多面手。下一步，该镇将继续聚焦镇域发展需求，持续优化课程设置、创新学习形式，让“小讲堂”孕育“大能量”，为建设“魅力迎丰”锻造更多实干先锋。