近日，县发改局以机构编制执行情况与使用效益评估为契机，多措并举推进机构编制管理规范化、科学化，有效盘活编制资源、优化组织结构，全面提升工作效能和治理水平，为县域经济高质量发展提供坚实保障。

强化引领，把稳机构编制工作方向。始终坚持党对机构编制工作的全面领导，严格落实主体责任，将党的方针政策和纪律要求贯穿工作全过程。通过强化理论学习和决策规范，不断提升政治自觉和管理透明度，确保所有事项决策程序规范、权责清晰，坚决维护机构编制工作的严肃性和权威性。

优化管理，提升编制资源运行质效。持续规范管理流程，严格执行编制总量控制与分类管理，强化部门协同和数据动态更新，实现机构、编制、职数、人员“四清”精准管理。通过健全台账制度和实名管理，进一步提升管理精细化水平，确保编制资源分配合理、运行高效。

激发活力，实现资源配置最优效能。围绕职能优化和内部协同，县发改局积极创新管理模式，推进新增职能有机融合，实施多牌协同、清单管理、AB角互补等机制，显著增强职责透明度、执行力和资源调配灵活性。通过一系列举措，有效激发内生动力，提升整体工作效能和服务水平。