为切实做好三季度劳动工资统计工作，真实、准确反映我县劳动工资增长趋势，县统计局从多方面入手，在上报、审核与验收上全过程把关，全面提升工作效能和数据质量，高效推进劳动工资季度报表统计工作。

精心谋划，分类施策。针对全县机关事业单位数量多、情况差异大的特点，县统计局采取由小到大、由少到多、由简到繁的方式分类施策系统推进，制定填报计划，明确时间节点，及时完成上报。同时，我局积极主动对接各基层报表单位，加强业务培训，精准指导填报《从业人员及工资总额》统计报表。

线上线下，精准指导。县统计局通过建立工作群，针对劳动工资统计平台操作流程，制作并下发图文并茂的登录及使用操作方法教程，指导调查单位进行证书下载、系统登录和报表填报，实时解答填报疑问、易错点等常见问题。及时开展实地业务指导，确保劳动工资统计人员深入掌握工资填报、审核要点，进一步提升基层统计人员业务能力。

强化审核，提升质量。充分利用“统计云”系统审核公式和查询模板，对于被审核公式拦截的数据异常波动调查单位，统计机构逐一核实数据变动原因，据实执行退回重报，并进行详实准确说明；紧盯从业人员、工资总额、平均工资指标增幅异常的风险单位，及时查询、修正。通过报表期间事前、事中、事后全程监控，坚持做到“即报即审、即查即改”，不断提高全县劳动工资数据质量。