今年以来，县发改局立足新时代发展改革使命任务，创新构建“党组领学、业务精学、讲堂促学”三位一体学习体系，以系统化、多层次、全覆盖的学习布局，全面激发干部队伍内生动力，为县域高质量发展注入源源不断的智力支撑。

党组领学，把稳政治“导航仪”。充分发挥局党组理论学习中心组示范引领作用，制定实施全年月度学习计划。聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等核心内容，通过班子成员带头领学、全员深入研讨，筑牢信仰之基、补足精神之钙，确保事业发展始终沿着正确方向行稳致远。

业务精学，磨砺履职“金刚钻”。围绕主责主业，精心设置100项专业学习课程，内容涵盖粮食安全、秦岭生态保护、营商环境优化、项目谋划管理等关键领域。采取股室提供素材、领导干部精准解读模式，推动理论学习与业务实践深度融合，全面提升干部专业素养和解决实际问题的能力。

讲堂促学，打造成长“练兵场”。持续开设“干部讲堂”平台，全年安排10期21个精品课程，融合专题党课、业务沙龙、专家讲座等多种形式。通过让干部轮流上讲台、当主讲，既锻炼了综合表达能力，又促进了跨领域思维碰撞，形成了互学互鉴、比学赶超的浓厚氛围。

如今，这套立体化学习机制已初见成效，实现了“铸魂”与“赋能”并重、“研学”与“实干”结合。县发改局正以常态化学习淬炼一支政治过硬、本领高强、作风优良的“发改铁军”，将学习成果转化为推动发展的创新思路、破解难题的有效方法和狠抓落实的具体实践。