随着乡村振兴战略加快推进，为应对当前农业农村高质量发展，着力解决干部“既要干得好，还要说得好”的工作能力，县农业农村局通过开展“农业大讲堂”活动，让干部走上讲台成为讲师，交流经验、传授技术，提升干部上台能讲能力，培养一批农业讲师，让农业系统干部全面了解掌握农业生产技术，提升干部综合能力素质。

丰富内容，突出重点。一是同党史学习教育相结合，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届历次全会精神、党的二十大、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神作为重点内容。二是同农业农村重点工作相结合，将乡村振兴、强农惠农、人居环境、长江禁捕等政策知识作为重点内容。三是同产业发展核心技术相结合，将农业产业发展季节性特点，农产品的新品种、新技术、新模式、防灾减灾知识和科学管理等作为重点内容。

制定计划，精心准备。根据产业发展时间节令及重点工作任务，广泛征求各单位意见，确定每月讲堂课题，制定每月“农业大讲堂”计划安排表，让各单位推荐高级职称技术专家或年轻业务骨干作为讲师，根据确定的题目提前着手做足充分准备，将自己工作实际同讲解内容进行融合，用工作中的真情实感和生动易懂的语言将生产技术传递干部，珍惜上台讲解机会，提升自己个人能力。

评优奖励，激发动力。为充分调动干部职工的积极性、主动性、创造性，每堂“农业大讲堂”结束后，干部将对讲课情况评分，按照讲课评分，年终评选优秀讲师，从年度考核资金中切块表彰奖励，并在年度考核评优和职称（职级）晋升中优先考虑，从而充分调动干部上台授课积极性，打造一支开口能说、提笔能写、上台能讲、遇事能干的“四能”干部队伍，为农业产业高质量发展提供人才队伍支撑和保障。