为进一步规范生态护林员日常管理，不断提高生态护林员履职尽责的能力，县林业局多举措提升我县233名生态护林员联动管理系统上线率，逐步实现生态护林员精细化管理。

完善基础信息。要求各镇明确专人作为生态护林员联动管理系统的管理员，与县林业局乡村振兴办沟通对接，明确管护责任，精确划分巡护范围，并及时核对、更新和完善各生态护林员信息数据，确保系统中的数据真实完整。

加强培训指导。通过采取“面对面”“手把手”的方式，对联动管理系统APP的安装、登录、巡护、上传轨迹、考勤等操作进行详细、全面的讲解，并对巡山日志的填写要求进行培训，不断提高生态护林员使用APP巡林的熟悉度。

健全考核机制。不定期抽查生态护林员的巡山情况，查看巡护路线，并结合巡山记录，详细掌握生态护林员履职履责情况，对经常不上线巡山，或巡山报告长期“零报告”的护林员，扣减当季度绩效工资，并作为下一年度续聘的重要依据。

强化调度通报。对生态护林员每天上线、巡护情况实行日提醒、日调度、日通报，及时督促上线率排名靠后的乡镇，确保护林员APP巡护常态化。目前，全县日均上线率达50%以上，迎丰镇、中池镇上线率受到全省通报表扬。