欲求木之长者，必固其根本。习近平总书记在党的二十大报告中强调，“坚持大抓基层的鲜明导向，抓党建促乡村振兴”，深入推进乡村振兴战略，关键在党，关键在党建引领。近年来，石泉县乡村振兴局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，严格落实“四个不摘”和“三个转向”要求，围绕“抓党建、夯基础、促振兴”工作思路，建立“五抓”工作机制，把党的组织力转化为推动乡村振兴执行力，以高质量党建引领乡村全面振兴。

抓统筹部署，聚合力。用好党建引领“指挥棒”，一分部署、九分落实。牢固树立“四个意识”，落实全面从严治党要求，紧盯问题导向，多管齐下、统筹兼顾，凝聚班子合力。坚持“一把手”高位抓，统筹乡村振兴局与巩固衔接办力量，合理设置8个工作组，细化任务分工，明确工作职责，形成“一条心、一盘棋”抓乡村振兴的工作格局。 严格落实“量、晒、励、汰、究”干部绩效管理，将“日动态、周任务、周实绩”清单落实落细，开展“三拼三比”“三讲”活动，以讲促学，以学带干，以干提能，进一步增强党员干部的比学赶超意识、责任意识、服务意识。

抓队伍管理，强保障。建强乡村振兴“主心骨”，按照“大稳定、小调整”的原则，突出县级统筹、因村派人、科学组队，选派636人组建160个工作队实现了驻村帮扶全覆盖。强化驻村帮扶工作精细化管理，推行“日必办、周清单、月通报”和“师徒帮带”工作机制，把任务具体到人、到事、到天，以天保周，以周保月，以月保年，确保各项工作落地落细。全面落实驻村干部乡镇工作津贴、健康体检、意外伤害保险和生活补贴等关爱制度，注重正向激励，“五个优先”激发了一线帮扶干部干事创业热情。

抓培训教育，提能力。树好基层教育“好品牌”，常态化组织开展各级驻村帮扶培训，举办“乡村振兴大讲堂”，编印《巩固衔接政策口袋书》，提升驻村工作队员的政策水平和工作能力，实现了由“选优派强”向“管训促用”转变。依托县乡村振兴学校以及职业技能培训机构，围绕五大主导产业、五大特色产业和企业用工、劳动力自身培训需求，精准组织开展产业技术指导和职业技能培训1.3万人次，提升了乡土人才技能水平。利用河海大学师资力量，邀请12批专家团队来石考察调研，培训基层干部、村级带头人、专技人才1694人，壮大乡村振兴人才队伍。

抓示范引领，树标杆。绘好乡村振兴“标准像”，扎实推进乡村建设“31555”工程，重点打造4个示范镇、13个示范村，推进建设两条“五美乡村”示范带。2022年，全省乡村振兴巾帼行动暨“五美庭院”示范创建现场会在我县召开。严把项目入库关、资金分配关、资金管理关，推行“三级联动谋项目、质效并重建项目、规范运行管项目”，持续有效发挥衔接资金保基本、打基础、赋动能的引导作用，以高质量项目建设助力乡村振兴。2022年，全省财政衔接推进乡村振兴补助资金项目管理业务培训会在石泉召开。

抓督查整改，促落实。念好强化监督“紧箍咒”，实行精准指导，强力督办，通过“一月一调度、一月一督查”，实现以排查促整改、以巩固促提升，全面消除风险隐患。充分发挥考核“指挥棒”作用，以考核考评为“杠杆”，撬动工作成效大提升，立稳干部干事创业“风向标”。坚持把反馈问题整改清零工作作为提升巩固衔接工作质量的有效抓手，在抓细落小上下真功，在政策落实上动真格，在破解难题上见真招，以干在实处推动巩固衔接工作高质量发展走在前列。