近年来，紫阳县公安局通过“四个强化”措施，狠抓执法办案质量，努力提升民警执法素质，深入推进执法规范化建设，取得显著成效。　　

一、强化教育培训。一方面强化民警宗旨教育，不断增强民警的全局观念、群众观念和法制观念，牢固树立理性、平和、文明、规范的执法理念，着力提高新形势下依法履职的能力和水平。另一方面强化法制培训，组织民警认真学习《治安管理处罚法》、《办案程序规定》等法律法规，让每位民警对应知应会的法律知识和业务知识学深、学透。同时，积极组织民警参加各类考试、考核，检验学习效果，从而全面提高全体民警规范执法的业务水平。

二、强化跟踪监督。针对少数民警平时办案责任心不强，小错屡纠屡犯，执法质量提不上的实际，落实了“四个盯住”，即：每案盯住、每人盯住、每月盯住、每责盯住。“每案盯住”就是要求每位民警对自己所办理的每一起案件都要认真负责，牢牢盯住执法办案过程的每一个易出问题的环节。“每人盯住”就是盯住每一个采取强制措施和每一个受到处罚的人，随时检查采取措施的合法性和规范性，要以事实清楚，证据确凿充分，程序合法，适用法律准确。“每月盯住”就是要求每个办案人员每月对自身所办理的案件进行“回头看”，查找每一起案件办理的执法问题，并进行自我纠错。“每责盯住”就是案件主办人、兼职法制员、所队领导务必要切实负起对每起案件的初审把关职责，决不可搞走过场。

三、强化考评奖惩。建立了民警个人执法档案，实现执法质量考评工作的动态化、经常化，将考评结果作为主要指标，与民警评先评优紧密挂钩。将“一案一审、一季一评”考核办法，与日常的案件审核、评查、月考、季评有机结合起来，使执法考评贯穿到各个执法环节之中。对执法监督中发现的问题进行分析研究，有针对性地采取深入讲评，以案释法，以案析理，促进执法问题及时整改，苗头性问题及时解决。不定时对执法办案民警进行法律知识考试、开展执法规范化建设先进个人评比表彰、优质和劣质案件的评选等活动，调动办案民警的积极性，促使民警自觉地依法办案，不断提高执法质量和水平，促进民警严格、公正、文明执法。

四、强化执法公开。全面推行执法告知制度，通过印发便民纸、设置执法公开栏、实行“告知提示”、上门服务等多种形式，最大限度地将执法依据、执法程序和执法结果公之于众，接受社会监督；聘请了人大代表、政协委员、企事业单位负责人、社区（农村）干部等作为“执法监督员”，定期汇总、评判公安执法工作，给民警“打分”，指出执法工作存在的问题，督促民警规范自身执法行为；通过警务微博、微信、执法公开栏等平台，倾听群众对派出所执法工作的意见和建议，认真及时研究并出台措施，回应群众的合理需求。