汉阴县公安局结合全县公安队伍实际，以“六做六提升”为载体，打造一支“忠诚、为民、公正、廉洁”的过硬队伍，为实现汉阴公安事业跨越发展提供强大的精神动力和坚强的组织保证。

一、做细政治建警，在思想引导上求动力，提升拒腐防变能力。以学习贯彻党的十八大精神为指导，以基层党组织建设为核心，不断深化人民警察核心价值观教育活动，把强有力的思想政治工作贯穿于各项业务工作始终，要充分利用党支部生活会，政治学习日，战时动员会等形式，把政治学习常态化，形成“抓党建，带队建，促工作”的常态机制。一是把学习领会党的十八大精神作为今年队伍建设的头等大事切实抓紧抓好。二是始终坚持把打造过硬队伍、永葆政治本色放在首位。三是继续贯彻“1+9”制度体系，不断探索新形势下思想政治工作和队伍建设的新思路、新方法、新举措和新机制。

二、做强教育培训，在实战应用上下功夫，提升“五种”能力。全面落实《全市公安机关加强“五个能力”建设实施意见》，以汉阴公安讲堂为阵地，以提高执法办案和服务群众能力为重点，适时开展各种培训，逐步形成“轮值轮训，战训合一”，大教育、大培训的新格局。一是要全面提升教导员素质。二是创新完善教育训练工作机制。三是突出抓好岗位技能专题培训。

三、做精文化宣传，在适应新媒体时代要求上求突破，提升平安建设知晓率。以适应群众新期待、新要求为基点，以提升应对媒体能力为重点，以做强主流媒体为支撑，积极搭建与本地媒体合作新平台，多层次、多角度、多方面宣传公安工作，建立和谐的警察公共关系，让群众更多更及时的了解公安工作。一是要进一步提高应对媒体的能力和水平。二要搭建与本地媒体合作的新平台。三要积极向部、省、市主流报刊、广播电视等新闻媒体投稿。四要积极开展基层公安文化建设。五要完善宣传工作奖励制度。

四、做深警民关系，在服务群众中求和谐，提升群众满意率。以提升群众工作能力为重点，以提升窗口单位服务能力为抓手，以提升工作效率和改变工作作风为保障，全力打造新型和谐警民关系。一要开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动。二要制定符合汉阴实际的群众工作培训方案。三要不断创新评警渠道。四要下功夫转变作风提高效能。

五、做实监督考核，在督察考核上下硬茬，提升队伍执行力。以抓“规范管理、促作风转变”主题实践活动为契机，不断建立科学全面的目标考核、监督制约机制。真正把绩效考核结果作为立功授奖、推荐、提拔任用干部的重要依据，作为奖勤罚懒、奖惩兑现的依据。一是继续完善月考核。二是夯实问责机制抓落实。三是强化现场督察抓落实。

六、做好从优待警，在爱警惠警上出实招，提升战斗力。以完善已有从优待警举措为基础，不断总结创新从优待警新机制，真正做到政治上关心民警、精神上鼓舞民警、物质上奖励民警，在全局上下形成局荣我荣、局耻我耻的良好氛围。一是关心关爱民警身心健康。二是表彰奖励倾斜一线。三是全面加强优抚工作。四是创新干部选拔任用机制。