为推进“五项公开承诺”兑现落实，进一步改进工作作风，提高管理服务质量和水平，汉滨分局以“全区公安机关队伍纪律作风集中教育整顿部署会”会议精神为切入点，以《汉滨分局党风廉政队伍管理规范执法责任书》中规定的“24个严禁”为抓手，抽调政工室、督察大队、考核办等部门民警组成明察、暗访两个组开展专项督察工作，事前不打招呼、不作通报，检查不图形式、不走过场，通过深入各基层所队，交叉进行检查，重在发现问题和查摆整改，促进各单位作风转变和工作效能提升。

工作开展以来，检查组共出动警力24人次，明察暗访部门单位49个，没有发现违反公开承诺以及相关纪律规定的问题。这次明察暗访主要集中在以下五个方面：

一、严查警容风纪，促进日常养成。重点督察内务卫生“脏、乱、差”、纪律作风“稀、拉、松”和“庸、懒、散”问题以及上班期间着装不规范、站无站相、坐无坐姿，精神萎靡不振、打瞌睡等问题，进一步强化民警日常习惯养成，保持良好的工作状态和精神面貌。

二、严查遵纪循章，强化内务管理。重点督察不严格遵守“五条禁令”、警车管理、枪支管理等规定，有令不行、有禁不止以及涉案财物管理混乱，上班迟到早退、自由散漫、有事不请假、脱岗、旷工，上网聊天、购物，玩手机、玩游戏，参与赌博等问题，进一步落实各项规章制度，培养民警警令意识，强化内务管理。

三、严查管理服务，提高工作效能。重点督察群众观念淡薄、对群众疾苦漠不关心、对群众利益诉求置若罔闻，群众、单位反映的热点问题、难点问题长期得不到有效解决以及服务态度不端正、礼仪礼貌缺失、态度傲慢、作风粗暴、甚至百般刁难、应告知事项不一次性告知，“冷硬横推拖”、“门难进、脸难看、话难听、事难办”、“吃拿卡要”、“乱收费、乱摊派、乱罚款”等问题，进一步改进窗口服务方式，提高工作效率，增强服务效能。

四、严查执法办案，规范执法行为。重点督察在执法执勤、治安管理、行政审批、办理证照中依法行政意识淡薄，责任心不强，不作为、乱作为、执法检查过多过滥，越权执法、趋利执法、随意执法、野蛮执法，侵害群众利益、伤害群众感情等问题，进一步健全公开警务，推行“阳光警务”，规范执法行为。

五、严查工作作风，倡导求真务实。重点督察工作作风漂浮，得过且过，推诿扯皮，消极应付，欺上瞒下，弄虚作假，报喜不报忧，虚报、瞒报统计数据以及政策执行不得力，工作落实不到位，不把群众利益放在首位，不注意倾听群众呼声，对基层意见、群众信访不重视，对群众建议不认真落实、答复等问题，进一步改进工作作风，树立公开公正、诚信高效的公安形象。

目前，分局明察暗访组仍在各地巡查，并将坚持下去形成长效机制。