安康公安简报

 “纪律作风集中教育整顿”专刊 （33）

旬阳县公安局“五查五纠”推进队伍作风大转变

纪律作风集中教育整顿活动进入第二阶段，旬阳县公安局党委高度重视，精心安排，认真组织开展“五查五纠”活动,推动队伍作风大转变，推动公安工作跨越发展。

一是查思想观念，纠正思想倾向不良的问题。针对队伍中少数民警存在思想观念固化，不能紧跟形势，不能以发展的、进步的眼光看问题，干工作、做事情经验主义严重，凭主观臆断的实际，认真组织民警学习《人民警察职业道德规范》，广泛开展“顺应人民群众期待，践行新时期人民警察道德规范”大讨论活动，进一步明确新时期人民群众对公安执法、社会管理、优质服务、便民利民以及公平公正，平安生活等方面的期盼要求，认真查找自身在思想观念上存在的不适应、不符合、不服从等方面的问题，围绕警察职业意识、警察职业素质、警察职业行为等方面开展讨论活动。剔除思想上、观念上和人民警察职业道德不相适应的思维、观念、方法，切实树立人民警察良好职业形象。

二是查学习实际，纠正能力素质差的问题。针对部分民警存在不愿学习，不好学习，学习氛围不浓的问题。要求各部门在认真完成纪律作风集中教育整顿活动第一阶段规定篇目学习的同时，按照“缺什么、补什么，干什么、练什么”的原则。结合队伍中存在的普遍性、多数问题组织好补课、复读，确保学习效“四落实”，确保学习成果入心入脑、处化于行。要按照县局“创建学习型队伍”的部署要求，认真落实好《旬阳县公安局2013年学习计划》和市局提升“五个能力”工作要求，将学习纳入长期规划，切实解决民警的能力素质与所担任的岗位、职务不相适应，不胜任本职工作以及决策能力和水平不能适应形势需要的问题。解决执法理念不端正，执法不严、不公、不廉、不文明、不作为、乱作为的问题。不断提高群众工作能力水平，灵通信息情报，提升应对处置突发事件等复杂局势能力。

三是查工作实际，纠正责任意识淡薄的问题。针对少数民警存在工作精力不集中，事业心不强，不思进取、缺乏创新精神的实际，教育民警要提高对问题严重性、危害性的认识，广泛开展思想交流和谈心活动，开展帮助性批评与自我批评，从思想根源上认识问题并加以改造，从行为习惯上自我约束，切实纠正责任意识淡薄，敬业精神不强，落实力度不够，创新精神不强的问题。同时，加强监督检查，加大违规违纪行为的惩处力度，运用纪律、组织等刚性措施，确保教育整顿的效果。

四是查纪律作风，纠正纪律松弛的问题。重点解决纪律观念淡漠问题。局党委明确要求在管理队伍的高压线上保持时刻通电，纪检、政工监督等部门要加大对民警遵守纪律条令等警纪警规的监督检查。教育民警要从生活点滴的小事做起，从细节入手，不以善小而不为，不以恶小而为之，绝不撞红线、不踩底线、不栽跟头。做政治上的放心人，工作上的实干人，生活上的明白人，人民群众的贴心人。

五是查生活交往，纠正交往无尺度的问题。教育民警要珍惜岗位，珍爱荣誉，树立“局荣我荣、局耻我耻”观念，增强职业认同感，正确处理集体、个人利益关系，以大局为重，以集体为荣，严格约束规范生活圈、交友圈，纠正乱交朋友，交酒色朋友，生活无品味等问题，提倡培养健康、高雅、文明的生活情趣，始终保持人民警察良好形象，保持忠于党、忠于人民、忠于法律的政治本色。