为扎实推进和谐警营建设，有效促进各项公安工作顺利开展，镇坪县公安局统筹规划，以警为本，紧密结合队伍实际，构建“三个平台”，着力打造“让党委政府满意、让上级机关满意、让人民群众满意、让公安民警满意”的和谐警营，有效地增强了队伍的凝聚力和战斗力。　　

    一、构建良好的沟通平台，知警懂警。一是定期谈心。落实定期谈心制度，畅通组织和个人、领导和民警的交流渠道，做到“六个必谈”，即：取得成绩时必谈、提拔任用时必谈、岗位调动时必谈、思想波动时必谈、发生矛盾时必谈、违法违纪时必谈。通过开展与民警谈心活动，及时分析研判队伍思想状况，掌握民警思想动态，帮助民警解决实际困难，营造出全局上下温馨和谐的工作氛围。二是经常沟通。该局党委班子成员和各部门负责人采取多种形式与民警进行沟通，倾听民警的心声和意愿，增进情感交流，缓解紧张压力。三是全面了解和掌握家庭困难民警的主要情况，并逐一登记归档，尽力解决民警的家庭困难。积极鼓励和倡导民警间的互帮互助行为，在全局范围内形成“一警有事、群警相助、一警有难、群警支援”的良好氛围，使全体民警感受到组织的关怀和集体大家庭的温暖，全身心地投入到公安工作中去。　　

    二、构建科学的管理平台，从严治警。加强监督约束和管理规范，建立健全勤务、执法执勤、服务和廉政规范，对民警严格教育、严格管理、严格纪律、严格要求，使民警行为上有准则、思想上有警惕。对积极要求上进的民警，及时跟踪关注，适时将其纳入后备干部人员库，进行有目的性培养；对后进民警及时进行重点管理、重点教育，落实优秀民警帮扶制度，通过一对一的帮扶，帮助民警提高进步。　　

    三、构建暖心的爱警平台，从优待警。一是生活上体恤民警。严格落实定期体检制度，为民警办实事、办好事。二是工作上保护民警。优先解决基层所队办公、办案经费，改善办公生活条件。为民警配备执法记录仪等执法装备，切实保护好民警的人身安全，维护好民警的合法权益。为切实保护好民警在日常执法活动中的正当权利，加强对民警特别是一线执法民警正当权利的维护，不但让民警 “能干事、会干事”，还要让民警“干事不分心”，确保民警的执法活动有法可依、平和执法。