纪律作风集中教育整顿活动中，汉阴县公安局立足实际，创新方法，抓住警示教育、重点帮扶、监督检查和建章立制等四个重点环节，把监督管理纳入队伍建设全过程，有效推动了各项工作措施的执行落实。

一、抓警示教育，增强自我约束力

该局利用局机关电子大屏幕开设纪律作风“曝光台”，多角度、多方位对民警在纪律作风中存在的问题及时曝光，警示民警自省自重，增强自我约束力，避免重蹈覆辙。自整顿活动开展以来，该局在“曝光台”通报民警因会风会纪、违反着装规定、上班迟到早退、户籍办理超时限办结等问题3期5人次，对5名工作成绩突出的民警给予了通报表扬。

二、抓责任追究，增强违纪震慑力

该局把队伍稳定不出大问题作为管理的重点，对因不作为、慢作为、乱作为引发重大恶性案件的、违反“五条禁令”等警规警纪以及因纪律作风问题被媒体炒作、上级党委政府和公安机关通报批评的予以严肃追究问责；通过采取诫勉谈话、实施警示训诫等方式，及时消除队伍管理中的苗头性问题，不断增强队伍问题掌控力。在教育整顿活动第二阶段中，该局对存在户籍办理超时限问题的1名派出所民警实施了训诫。

三、抓监督检查，增强法纪制衡力

该局坚持把督导检查作为推进教育整顿活动的有效手段，制定了专项督察方案，围绕市局归纳的“八个方面” 内容进行重点监督检查。一是联合督查。成立了以纪委书记任组长，政工、纪检、督察等部门为责任单位的专项活动督导小组，对整个教育整顿活动进行重点督促、检查和指导。二是派员督导。局党委成员深入包抓单位进行检查指导，对整改不力的责令重新补课，务求达到实际效果。活动开展以来，全局共进行专项督察7次，局领导检查指导教育整顿工作5次，对存在问题的单位和民警通报批评4期次。

四、抓制度建设，增强管理创新力

该局把立足实际、因情施策作为队伍管理的着力点，短、平、快解决实际问题。一是对全局70辆制式警车进行了摸排登记，实行“一车一档”管理，明确了管理人和责任人，填补了车辆管理空白。二是从细节入手，强化日常养成，制订了《“九严格、九严禁”》纪律作风建设规定，推动 “抓规范管理，促作风转变”主题实践活动的深入开展。三是分别下发了《关于进一步规范工作程序严肃工作纪律的通知》和《关于严肃工作纪律严防发生媒体炒作事件的通知》，进一步规范了民警在执法办案、管理服务、接待群众及日常生活中的行为。