石泉县公安局在奋力实现“争创一流、提升满意”工作目标中，坚持向素质要警力，向能力要战斗力，向管理要效益，以“五抓五提升”为举措，强化全警日常养成，提升职业规范，跟进管理措施，塑造石泉公安发展良好形象，全力打造职业化、规范化和效能化公安队伍。

一、抓形象，提升队伍“亲和力”。该局按照“人要精神、物要整洁、说话和气、办事公道”的更高要求，着力提升队伍“精、气、神”。从严格规范着装和见面致礼要求做起，每日由警务督察民警对各所队室民警现场检查，发现有不规范着装、不符合《人民警察内务条令》仪容仪表规定的，责令立即整改，并记入个人绩效考核档案予以扣分。不断深化民本警务，以民意为导向，建立公安窗口民警、社区民警、接处警民警群众满意度量化测评制度，巩固群众对公安工作的满意度和支持率在93%以上的高位。积极联系县广电局电视台、县政府网站和公安外网开办“平安石泉、法制石泉”专栏，就公安工作情况、典型案（事）件办理、先进民警、防范自救常识等方面进行专题报道和宣传，搭建警民沟通互动平台。以“三大”主题活动为载体，新添七项措施，加大全警教育培训力度，挖掘队伍内生潜力，全面提升素能内涵。跟进政府城镇化建设大势，推进户籍制度“一元化”改革，落实实有人口“居住证”管理制度，进一步简化程序，为群众提供便捷。

二、抓思想，提升队伍“向心力”。坚持政治强警道路，通过民警思想政治教育，牢固树立当代人民警察正确的人生观、价值观、事业观、政绩观。着力解决领导干部和广大民警在思想认识上存在的“满、怕、陈、浮、僵”等五个方面的突出问题，大力弘扬队伍勇于攻坚克难、大胆破题解困、敢于担当负责的精神。保持对全警严格遵守“五条禁令”、“十个严禁”、《公安机关人民警察纪律条令》等警规警纪的常态化教育警示，确保各项警规警纪植根于心、外化于行，切实把思想和行动统一到县局、市局工作部署中去。以争创“全市一流、全省先进、石泉品牌”目标为动力，深入推进创先争优活动，通过开展基本工作规范提升、基本素能养成提升“双基提升”竞赛活动，弘扬警营昂扬向上正气，培养和发现先进典型，以身边榜样身边事，教育引导和激励广大民警保持健康纯洁的思想和积极进取的精神。

三、抓规范，提升队伍“凝聚力”。为进一步强化民警日常养成，提升职业规范，该局积极采取措施，在民警日常规范养成上下功夫。按照省厅“1+9队伍建设制度体系”要求，进一步细化完善各项工作和队伍管理规章制度，严格执行各岗位民警“一日工作规范”制度，引导民警形成良好的日常工作规范和行为养成。严格落实各项值班、备勤工作制度，规范交接班制度，规范接处警工作，规范枪支管理，严格警车管理使用制度，保持良好警风警纪，自觉维护公安队伍的良好形象和人民警察的声誉。深化网上执法办案制度，规范执勤执法活动，制定查缉搜捕工作规范，严格执法办案工作流程和程序。以绩效考核为抓手，进一步规范绩效考核的针对性、统一性、公正性和激励性，要求各单位严格按照市局新的绩效考核办法对应制定本单位绩效考核细则，任务分解，落实到人，每月按标考核、结果公示、点评通报，扎实推行绩效考核规范化运作，以小绩效积累大成效，以阶段成效保证实现创优大目标。

四、抓培训，提升队伍“战斗力”。立足公安主责，结合“大学法、大培训、大练兵”主题教育培训活动，依托“石泉公安大讲堂”平台，加强民警政治教育、纪律作风养成教育，开展法律知识、公安业务、警务技能、基本体能和技战法专题培训。针对警队年龄层次及业务结构，精心研究制定培训计划，选准培训要目，明确达到目标，分期分层次开办培训班，妥善解决工学关系、学用关系、互补关系，最大限度提高培训的实效性。在深入开展“警务小讲坛”、“技能练兵台”、“业务夜校”、“警体达标”等活动中，采取集中与分散相结合的方式，开展各类警务练兵。由政工室牵头，及时开展对新招录民警、协警的纪律作风教育、业务培训和警综平台操作培训；由法制部门牵头，结合执法资格考试，每季度组织全局案侦民警开展新刑诉法、治安管理处罚法等法律法规的学习和专题培训，规范民警执法办案，提升民警业务能力和水平；由刑侦大队牵头，针对刑事技术力量薄弱的实际，在全局选拨有潜质的青年骨干进行刑事技术和网战技能培训，加强梯队建设，壮大刑事技术专业队伍，夯实基础工作；由治安大队牵头，进一步加强应急处突预备队建设，落实50人、100人、200人的三级处突梯队储备，适时开展反恐、防暴、抢险救灾和应对突发性重大案（事）件、群体性事件的实战化演练，确保预案与实战有机契合。

五、抓作风，提升队伍“执行力”。为进一步推动队伍建设和职业水平双提升，努力锻造一支“拉得出、打得赢、信得过”的公安铁军，该局坚持把人民警察核心价值观教育和作风建设置于政治建警首位，结合全市公安机关开展的纪律作风集中教育整顿活动，有针对性的梳理出十个方面的突出问题，扎扎实实剖析整改，做到主动发现、主动整改、主动追责、主动惩处，期间共查办违规违纪案件2起，行政处分民警5人，警示训诫民警8人。为引导警营正气，凝聚队伍正能量，该局研究制定出全局民警作风建设“十要十不要”和业务建设“十要十不要”行为规范，为队伍纪律作风建设奠定了坚实的实践基础。在各项警务活动实践中，要求全体民警坚持做到秉公用权、规范执法、公平正义、理性平和、文明守信，严格执行中共中央“八项规定”和公安部党委“十项规定”，切实增强民警自我约束能力，养成令行禁止、雷厉风行的优良作风，提高工作执行力。