今年以来,汉阴县公安局顺应转变工作作风的整体趋向,以加强作风建设为抓手,强化日常养成,注重发挥常态管理的四个作用,有效凝聚警心,挖潜内部潜能,促进了队伍建设的健康、科学发展。
一是注重发挥县局领导班子的引领作用,着力树好“样子”。县局积极优化用人机制,坚持德才兼备、以德为本、以绩为先的选人用人导向。狠抓党内民主决策机制、党风廉政建设责任制度等规定的落实,发挥了支部班子的“战斗堡垒”作用,打造奋发有为的坚强战斗集体。强化党性修养,注重落实“三会一课”等组织生活制度,用党的创新理论指导公安工作实践,增强面对形形色色诱惑的免疫能力,确保民警队伍的人生观、价值观、得失观、荣辱观不偏离正确的轨道。以扎实开展“优秀党员”评比活动为载体,增强党员、骨干的身份意识和自律观念,提升履行党员义务、实践党员标准的自觉性、主动性,使党员、骨干在平时工作中看得出来,关键时刻冲得上去。