2014年，汉阴县公安局以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，以深入开展党的群众路线教育实践活动为载体，以创先争优的精神和模范守规的行动为保障，以落实全省基层公安队伍建设“1+9”制度体系为抓手，以增强“三个意识”、争创“四个标兵”为主线，进一步提升民警五个能力建设，以“五个过硬”要求努力打造一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的高素质公安队伍，确保全县公安队伍建设呈现新亮点、树立新品牌。

一、以加强思想政治建设为先导，永葆队伍忠诚本色。一是强化政治理论学习。组织民警深入学习、全面领会中国特色社会主义理论体系的精神实质和科学内涵，深入开展中国梦的宣传教育，不断增强民警对中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信。二是扎实开展党的群众路线教育实践活动。深入做好学习、剖析、整改落实、建章立制等环节的各项工作，确保取得成效。深入开展“为何从警、如何做警、为谁用警”大讨论活动，进一步坚定公安民警的理想信念，牢固树立宗旨意识和群众观点，增强贯彻群众路线的自觉性和坚定性，从根本上解决“我是谁、依靠谁、为了谁”的问题。三是继续深入推进“1+9”制度体系的贯彻落实。完成第二次全省公安基层队伍建设等级评定工作，不断丰富和完善“1+9”制度体系的内容和方法，进一步提升队伍建设的规范化、精细化、科学化水平。

二、以提升能力素质为支撑，增强队伍实战技能。一是改进和完善目标责任考核。继续强化月考核工作，考核指标设置要科学合理。深化考核结果运用，真正把绩效考核结果作为立功授奖、推荐和提拔任用干部的重要依据，作为奖勤罚懒、奖惩兑现的依据。二是加强党建工作规范化建设。坚持“三会一课”制度，积极开展“党员先锋岗”、“党员服务之星”等主题活动，定期对各单位开展活动情况进行检查督促。三是继续抓好表彰奖励和典型选树工作。加大对基层单位、一线实战单位的表彰奖励力度，力争基层表彰奖励数量达到全县公安机关表彰奖励的75%以上，力争在全局推出1—2名重大典型。

三、以深化教育改革为重点，提高教学训练水平。一是改进创新教育训练方法。按照《人民警察训练条令》的要求，继续办好公安大讲堂，建立分层次、分警种、分专业的培训机制、办法和制度。重点推行案例教学和情景模拟教学方法，提高实训实战课占课堂教学的比例，不断完善和创新课程内容，打造优势专业和精品课程。二是做强警务实战教官队伍。依托全市教育资源聘用一批能战会教、资深业精的专兼职教官，优化公安教育训练师资结构，实现教官资源共享。三是强化轮训轮值工作。以做强做亮“轮训轮值，战训合一”训练模式为目标，进一步完善县局战训队建设，建立教官库、教材库，科学规划调训任务，全局人均教育训练时间达15天以上。

四、以创新群众工作为主线，树立队伍良好形象。一是加大正面宣传力度。按照“上大报、争头条、重部头”的要求，积极动员组织民警撰稿投稿，加强与新闻媒体的协作与沟通，真正做到广播电台有声、电视上有影、报刊上有文、媒体上有印。在中省主流媒体发稿40篇以上。同时，健全公安新闻发布制度，加强对突发事件尤其是涉警舆情的研判和导控，切实做好舆情引导工作。二是开展比武竞赛活动。在全体民警和窗口服务单位中开展群众工作比武竞赛活动，全面提升全体民警做群众工作的能力。三是积极开展“四创”活动。在全体民警中开展争创“勤政爱民标兵、规范执法标兵、侦查破案标兵、学习钻研标兵”活动。凡被市局评为“四大”标兵的个人申报三等功，所在单位在年度考核中予以加分。

五、以励警育警为抓手，构建活力和谐警营。一是切实加强文化基础建设。积极构建“领导负责、政工部门统筹、警种部门协同、文化人才支撑、全警广泛参与”的公安文化建设大格局。建立公安文化人才库，为文艺创作和文化活动培养、储备人才力量，确保文化工作健康开展。二是不断丰富警营文化生活。举办第二届警营文化周活动，营造“快乐工作、幸福生活”的良好氛围。在各所队建立“警营书屋”。三是完善优警爱警工作机制。严格执行民警休假制度，积极争取英烈子女就业政策，探索建立困难民警帮扶资金，积极协调困难民警家属就业。做好因公伤亡民警、困难民警及其家属的抚恤优待工作。加强心理健康工作专业人才建设。组织开展民警心理健康辅导活动。积极开展警体达标活动，确保合格率达到80%以上。