今年来，紫阳县公安局认真贯彻中省市县政法工作和公安工作会议精神，紧抓队伍管理不放松，从理想信念、能力素质、职责任务、纪律作风等四大环节着手，以“抓铁有痕、踏石留印”的真举措，点准“穴位”，补齐“短板”，着力打造“五个过硬”公安队伍，推动各项工作争先进位。

一、开拓创新、丰富载体，筑牢理想信念“擎天柱”。

始终把政治建警放在首位，抢抓第二批群众路线教育实践活动机遇，不断丰富学习载体，夯实队伍理想信念根基，筑牢民警宗旨意识，增强政治免疫力。针对公安队伍中七零后、八零后民警的“低头看手机、浏览朋友圈”的生活习惯，指挥中心借助手机“微信”网络社交工具，创建了紫阳公安基层所队微信群，搭建警务工作交流学习平台。政工室通过该平台，及时发布主题教育活动相关资讯、学习资料，将上级的指示精神，用民警喜闻乐见的方式进行宣传，受到了基层民警的一致好评。党的群众教育实践活动要点、“四风”主要表现、应知应会知识点以图文并茂、生动活泼的形式呈现在民警眼帘，极大地激发了基层民警学习兴趣，朋友圈内民警纷纷浏览、转载分享。截止目前，加入该微信群有县局党委成员、所队室负责人、基层民警，共计98人，共发布群众路线教育实践活动相关资讯链接4个。

二、突出重点、强化训练，提升执法为民“硬功夫”。

坚持素质强警不动摇，深化开展“大学法、大练兵、大比武”活动，打牢执法为民根基，着力提升广大民警素质。今年，该局党委深入基层调研、先后四次召开局党委会议，研讨制定教育训练长效工作机制，并确立了 “走出去、请进来”，培养一支以执法办案标兵、信息化作战专家、网评大V、群众工作能手等骨干力量为基础的“小教员”队伍，以“滚雪球”的方式促进全警警务实战技能提高的训练模式，不断提高民警整体素质和执法水平，确保关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。3月12日，邀请县纪委的同志，组织开办了反腐倡廉信息宣传、网评业务培训班。3月13日，组织17各派出所所长、教导员、社区民警召开了社区警务工作和社区五级视频监控平台学习观摩现场会。3月20日，组织开办了高清职能卡口、视频监控管理维护培训班。4月10日，组织了武警、特警、刑警、交警、治安、消防、铁路、森林、安川高速应急救援等部门的200人，在包茂高速公路安川段安康南服务区举行了全县反恐处突实战演练，进一步增强了处置突发事件和群体性事件的应急实战能力。

三、教育引导、强化考核，营造敢于担当“新风尚”。

针对少数单位工作打“乱仗”，民警工作缺乏主动性，疏于学习，懒于思考，得过且过的突出问题，该局紧紧抓住目标责任考评“指挥棒”，治庸治懒，倒逼民警切实履职，形成全警“九牛爬坡，个个出力”的良好工作态势，着力推动公安十项重点工作。2月中旬，县局党委委员带领机关部门警种负责人，深入各基层单位开展实地调研，会诊分析基层所队存在的问题，为摸清基层工作短板打下了基础。3月初，县局召开了党委扩大会议，完善目标责任考核机制，提出了 “四化三从严”的原则，即“责任目标全警化、工作任务数字化、操作实施精细化、赏优罚劣科学化”和“标准从严、统计从严、考核从严”，认真审议了《2014年全县公安目标量化考核实施办法》，对各单位、各部门每月、每季度、半年及全年工作任务进行细化和量化，实行每季度考核考评制度和黄牌警告制度。同时，要求各单位实行“二级”考核制定，将各项工作任务层层分解，量化到人头，对单位民警按月考核，兑现奖惩，激励先进，鞭策后进，营造风清气正、干事创业的良好氛围。

四、整风肃纪、从严治警，唱响清正廉洁“主旋律”

作风建设事关公安队伍形象，关乎党和国家事业的兴衰成败。该局党委充分认识到纪律作风建设的重要性和紧迫性，坚持从严治警方针不动摇，借助第二批党的群众路线教育实践活动，贯彻整风精神，大力加强纪律作风建设，整治“四风问题”，狠刹警营歪风邪气。今年以来，该局召开了“三项纪律”再动员暨纪律作风整顿推进会、组织观看《公安内参片》，对作风建设进行了再要求、再强调。纪检督察部门充分发挥职能作用，运用警务视频监督系统开展网上巡查及督察民警夜晚突击检查等方式，对各所队标牌路识、警车管理，民警在位值守、在岗履职等工作情况实行巡回检查，对检查情况一律实行网上实名通报，网上网下开展警务督察，双网发力强化民警队伍日常管理。截止目前，对4个管理不规范的基层所队进行了批评通报，并督促落实了相应的整改措施。同时，坚持以铁的纪律带铁的队伍，网发了《关于规范党员干部及国家公职人员操办婚丧嫁娶等事宜的规定》，对民警操办婚嫁喜庆、操办丧葬等事项实行报告备案制度，并通过在电视播报、张贴通告，鼓励群众举报投诉，以对违法违纪“零容忍”态度，从严治警，狠刹歪风邪气，优化风清气正的良好警营环境。