为进一步增强公安队伍的凝聚力和战斗力，汉阴县公安局坚持从教育引领、队伍管理、群众监督、严肃执纪等方面入手，采取“四个狠抓”彻底铲除滋生违纪、违法的土壤，坚决以铁的纪律带出一支铁的公安队伍。今年以来，该局核查媒体披露、网络反映等各类涉警检举投诉12起，立案查处违纪案件5起，从严处理违纪民警8人（其中给予政纪处分4人，给予党纪处分1人，实施警示训诫处理4人）。

一、狠抓教育培训，提升队伍素质。一是加强政治教育。组织民警学习党的路线、方针、政策，学习党的十八大和十八届三中全会精神、“三个代表”重要思想、时事政治、使民警始终与党中央保持高度一致。积极组织民警参加党的群众路线教育实践活动，切实践行为民服务宗旨；二是加强纪律教育。通过每周一集体学习和民警自学等方式，组织民警对公安部“五条禁令”、“六条警规”、“三项纪律”等纪律条令进行再学习，并利用上级通报的违法违纪典型案例和《内参片》开展警示教育，切实增强民警的政治敏锐性和政治鉴别力；三是加强业务教育。组织民警加强法律知识和业务知识学习，要求严格遵守执法办案程序，严把执法办案审核，对执法过程进行监督问责，杜绝随意执法和执法不公现象，严禁徇私舞弊和冤假错案发生，提升公安机关公信力。

二、狠抓队伍管理，做到警钟长鸣。一是坚持定期剖析。坚持每月召开队伍建设分析会和党员民主生活会，进一步摸准队伍管理薄弱点，找出队伍中存在的问题，有的放矢地开展队伍管理工作。坚持每季度从违法违纪案件的发案单位职能、涉事民警层次、违法违纪案件性质和特点等方面进行深刻剖析，并在全局范围通报；二是消除违纪苗头。纪检、督察部门认真梳理全局纪律作风方面存在问题和隐患，对有违纪苗头的民警进行重点关注，设立“重点人”，建立资料档案库，并与相关民警进行警示约谈工作。落实教导员帮教责任，消除本单位存在的各种违纪隐患。今年以来，先后关注帮扶违纪苗头民警11人；三是确保整改到位。在县局公安内网主页设置“曝光台”，将队伍存在的问题予以曝光，并以书面形式将存在问题发放给具体责任所队、责任民警，并将整改进度进行全程跟踪通报，确保整改达到效果。今年以来，查处民警违纪案件5起，处理违纪民警8人，具体违纪行为及处罚情况均在“曝光台”曝光。 

三、狠抓监督管理，坚持防微杜渐。一是发挥监督职能。纪检监察和警务督察部门要唱“黑脸包公”，当好“啄木鸟”，加大各警种各部门执行警纪警规、案件办理、服务群众等方面督导力度，对群众举报、媒体披露和网络反映的涉警问题，进行明察暗访，对于查证属实的民警违规违纪行为，严格按照相关规定追究责任；二是强化监督力度。通过汉阴公安微博、网上警务室、宣传单等方式公布警风警纪监督电话；聘请社会各界人士担任警风警纪监督员，每季度组织召开座谈会，征询意见和问题；将民警的监督延伸到八小时以外，建立民警家属参与监督机制，共同监督民警的工作圈、生活圈、交友圈，确保队伍做到令行禁止，坚决杜绝上有政策、下有对策；三是拓宽举报渠道。准确把握新媒体时代的特点，对媒体披露和网络反映的重大典型问题集中力量速查快办，同时注重加强舆论引导，回应社会关注，避免渲染炒作，消除不良影响。今年以来，核查媒体披露、网络反映等各类涉警检举投诉12起，由此查处3起违纪案件，占查处违纪案件总数的60%。

四、狠抓从严治警，落实追责问责。一是落实“一岗双责”。局领导履行分管部门负责人管理职责，各部门负责人履行本单位民警教育管理责任，层层签订责任书和保证书，提升遵纪守法意识。各所队室主要负责人作为队伍管理具体责任人，要对队伍中存在的一些突出问题要敢抓敢管，不怕得罪人，不要护短，真正把队伍带好管好；二是实行“一案双查”。对执行纪律规定态度不坚决、措施不得力，出现顶风违纪问题的单位，坚决追究责任，既要追究当事人责任，又要倒查追究相关人员的领导责任。今年以来，该局受处理的8名民警中有4人负单位主要领导责任受到追究，占处理总人数的50%；三是执行“一票否决”。严格执行单位或民警违纪“一票否决”制度，对违纪民警及所在单位，取消年度评先评优资格，切实增强违纪案件追责的震慑力，以此倒逼各单位负责人对纪律作风建设从思想上重视、责任上落实、管理上到位，有效防止民警违法违纪问题的发生。