为深入贯彻落实中央八项规定精神，彻底纠正“四风”问题，进一步加强公安机关作风建设，建立健全抓作风建设的长效机制，镇坪县局制定了《镇坪县公安局作风建设问责办法（试行）》，以问责促全县公安队伍风清气正、民警工作作风进一步好转。

    一是扩展问责对象。结合实际，按照“问责什么、向谁问责、如何问责”的程序，科学设定问责内容，将问责对象扩展到包括协辅警在内的全体公安民警。

    二是设定问责范围。对违反作风规定的4个方面23种问题进行问责，即：工作作风漂浮，不能认真履行职责，给工作造成被动的；属于职责范围内政策规定、业务知识不熟悉，不具备解决实际问题能力的；属于职责范围内的事项推诿扯皮、故意刁难以及存在以各种方式乱收费、乱摊派的；应当办理的事项不予办理，或未在规定时限、承诺期限内办结事项，对群众反映的合理诉求不予答复、态度生硬的；对工作中出现的问题不主动沟通协调解决，迟报、漏报、误报、瞒报、拒报工作情况的；在履行工作职责中不敢管理，做老好人，庸碌无为，单位同一问题、同一工作人员被有关部门累计通报批评二次以上造成工作损失的；对上级政策精神不学习、不传达、不落实，对领导交办职权事项不办理或不及时办理、不回复或不及时回复的；在执行局党委的决策部署，推进重点工作任务，落实领导指示要求中，效能低下，管理混乱的；对局党委决策事项消极抵制、拖延执行或以本部门、本单位或个人利益为借口，有令不行，推诿扯皮的；对明令禁止行为，故意违反或者放纵，搞上有政策、下有对策的；上班、开会和值班无正当理由迟到早退，擅自离岗、脱岗或无正当理由不参加会议的；工作时间打牌下棋、逛街购物、玩游戏、炒股票、看电影或者上网从事与本职工作无关活动的；工作时间、执行公务和值班期间饮酒的；公车私用的；违反规定，用公款超标准、超规格接待的；用公款旅游的；私自借用下属单位车辆的；利用职务或工作之便，接受办事对象或执法对象宴请或收受礼金、购物卡、礼品以及有其他不廉洁行为的；在基层违规领取福利、补贴或报销个人费用的；违反规定向企业和管理服务对象收费的或向企业及个人“吃拿卡要”的；滥用职权、违规执法或在执纪执法过程中有其他不公正、不文明行为的；违反《镇坪县规范领导干部操办婚丧嫁娶等事宜管理规定》和《关于禁止国家公务人员参与打牌赌博的纪律规定》行为的；纪检督察检查后提供检查结果中应予问责的情形；其他应当实行问责的情形。

    三是严格问责方式。《办法》分为对部门问责和对民警个人问责两种形式，根据违规情节设定了5种问责方式。对部门问责为：通报批评；责令作出书面检查；责令公开道歉；限期整改；取消年度评先评优资格；党内法规和行政法律法规规定的其他问责方式。对民警个人问责为：责令作出书面检查；诫勉谈话；通报批评；取消年度评先评优资格；责令公开道歉；调整工作岗位；停职检查；辞退；党内法规和行政法律法规的其他问责方式。问责程序启动后，发现有违反党纪政纪的，给予相应纪律处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。

    四是拓宽线索渠道。以“12389”举报电话为平台，以来信来访、网络举报、领导交办、评议发现等为主体的问责线索渠道，及时收集各部门依法行政、工作作风、廉洁奉公等方面的问题，根据实际情况启动问责程序。

    五是纳入考核范畴。被问责情况纳入部门年度综合目标考核，部门和民警受到问责处理的，在部门年度综合目标考核中予以相应扣分。