随着作风建设的不断深入，落实中央八项规定精神、坚决纠正“四风”日益成为从严治党的“新常态”。镇坪县局党委结合党的群众路线教育实践活动，不断加大监督检查力度，以重典治乱、猛药去疴的决心，以壮士断腕、刮骨疗毒的勇气，发扬“钉钉子精神”，切实纠正全县公安队伍“四风”方面存在的问题，以实实在在的成效取信于民。

    一、警示教育源头防治。坚持集中教育和日常教育相结合，把作风建设作为政治理论学习、党课教育、自查自纠的重要内容，推进教育常态化，在深化学习中发现问题，切实提高转变作风思想认识；积极推行网上视频督察，适时对各执法部门民警实行网上视频监督，有效的杜绝和减少了执法办案民警纪律松懈、警风警纪差、队伍管理混乱、执法不规范等行为，有效改进工作作风，严肃工作纪律。

    二、专项整治常抓不懈。针对“门难进、话难听、脸难看、事难办”等机关作风问题、利用婚丧嫁娶等事宜借机敛财问题、公务用车问题等8个方面作风建设进行专项整治，制定下发专项整治方案，明确工作要求、整治重点，细化方法步骤和整治措施；成立工作专班，指导督办各执法部门和窗口服务单位整治工作开展。同时，制定印发了《镇坪县公安局作风建设问责办法（试行）》，以问责促全县公安队伍风清气正、民警工作作风进一步好转。

    三、创新载体服务群众。镇坪县局党委不断加大对外宣传力度，除通过电视、报纸、网络等媒体宣传全县公安机关服务群众的措施之外，还积极组织各警种、各部门深入全县各镇，通过拉横幅、设置咨询台、发放宣传资料等形式，向群众通报有关便民措施，让群众少跑路，减少群众的奔波之苦。通过零距离地与群众接触，面对面地解答群众的疑难，有效促进了警民和谐关系的长远发展，为构建和谐平安镇坪作出了积极的贡献。一是坚持经常深入联系群众。结合“一村（社区）一警” 联系走访等活动，组织民警开展“送温暖、送平安、送法律、送服务”为主要内容的大走访活动，及时通报辖区治安状况和治安防范重点，不断增进群众对公安工作的理解和支持。二是坚持暖心服务便利群众。进一步深化“一站式”办公、“一窗式”服务，做到“一次性”告知，避免群众跑冤枉路。在此基础上，还通过短信互动、电话预约、送证上门等方式，让居民了解本辖区的责任民警，广泛建立起专职社区民警与社区居民常态化联系的责任体系，形成服务群众的常态化、制度化。三是坚持创新载体服务群众。定期或不定期地组织民警深入村组、社区（院落），用心做好“五小”，即认真听取“小诉求”、协调解决“小案件”、妥善处理“小纠纷”、注重整改“小隐患”、主动实施“小帮扶”，通过真心、细心、用心地为群众办好事、做实事、解难事，把工作做到群众家门口。四是坚持警务公开面向群众。对业务范围、办事程序、收费标准、监督投诉电话等内容全部公开，大力推行“阳光警务”、“阳光执法”活动，简化办事程序，提高办事效率和群众的满意度。五是坚持热心帮扶困难群众。组织全局民警经常深入农村（社区）走一走，多到群众家中看一看，通过与孤寡老人、弱势群体、困难退休党员沟通交流，帮助他们解决实际困难，从而拉近警民距离、加深警民感情。全年共组织民警深入包联的牛头店镇红星村5次，解决实际问题（困难）30余件。其中，镇坪县局筹措3万余元资金为村上修建垃圾池2处，修通联户路500米；挤出资金3000余元为牛头店镇中心小学购买学习书籍1000余套；广大民警纷纷解囊，捐款捐物，送去生活困难慰问金6000余元、粮油500余斤、衣被300余套。　

    四、开门治庸接受监督。结合党的群众路线实践教育活动的总体安排，镇坪县局党委集中开展了“庸懒散”专项整治。重点整治服务意识不强，思路不清，能力不足；办事拖沓、敷衍塞责、推诿扯皮；作风不良，精神不振，警姿不良，自由散漫，执行力不强；无故旷工、迟到早退、擅离职守；对群众“生、冷、硬、横”；行为不端，奢侈浪费；乱表态、乱承诺、乱摊派等突出问题。局党委逐级签订了廉政责任状，自觉接受全社会监督，切实端正行业作风。班子各成员在整改工作中坚持做到高标准、严要求，带头立行立改，真改实改，从我做起，以上率下，树立标杆，以思想整改为核心、专项整改为重点、制度整改为根本，狠抓各项整改措施的落实，切实解决人民群众和基层民警反映强烈的“四风”问题，达到标本兼治，群众满意的效果，切实增强公安机关党组织的凝聚力和战斗力。

    五、明查暗访严肃问责。一是严格问责领导责任。以《镇坪县公安局作风建设问责办法（试行）》为抓手，进一步细化“一岗双责”工作机制，建立部门领导责任追究机制，定岗，定责，定目标，一旦出现工作失误，严肃追究具体责任人责任，同时追究主要领导责任。二是严格问责违反纪律作风责任。以《纪律处分条例》等警纪警规为推力，提高全体民警的风险意识；以警务督察为手段，提高纪律作风建设抓落实的执行力；以党的群众路线教育实践活动为载体，激发全体民警加强纪律作风建设的工作激情。三是严格追究违法违纪责任。坚决落实办案责任制和领导责任追究制，决不允许纪检督察在案件的查办过程中捂盖子，决不允许领导为违法违纪的民警袒护。凡是接到举报投诉的，及时开展调查，查实的一律依法依纪处理，决不姑息迁就。做到发现一起，查处一起，通报一起，严厉追究、严肃处理，绝不搞“下不为例”。全年共实施作风建设问责1个单位、5名民警（协警），其中，给予行政记过处分1人，实施警示训诫3人，辞退2人，通报批评1个单位。