汉滨分局现有辅警人员537名，占分局全部警力的44%。作为协助民警开展工作的一支重要力量，辅警在推进汉滨公安工作的过程中发挥着重要作用。如何管理好、使用好辅警这支庞大队伍，进一步提升辅警队伍整体素质和战斗力，是公安机关加强队伍正规化建设的重要课题。为此，分局党委立足工作实际，从提升辅警个人素质和业务技能入手，精心组织、认真谋划，于2014年9月10日—12月9日，举办了辅警集中教育培训活动。坚持以“实战、实用、实效”为基点，强化警务技能和业务素质训练，经过4期的集中轮训，培训活动取得了良好效果，达到了预期目的。

一、超前谋划，周密部署，辅警集中培训起步有力。

做好辅警培训，是分局党委对辅警队伍建设“六个统一”（统一称谓、统一培训、统一编号、统一着装、统一管理、统一奖惩）的一项重要内容，是加强辅警正规化建设的重要举措。如何让辅警培训真正取得实效，分局从辅警队伍建设的实际工作需求出发，多方面做好了辅警培训的准备工作。一是做好训前调研。为切实提高课程设置的科学性、针对性和实战性，分局政工室在轮训前期开展了广泛调研座谈和意见征集活动，使培训课程的设计更贴近实际需求。针对治安巡逻、交通协管、窗口服务、文秘内勤岗位等岗位特点，科学设置课程，聘请业务骨干和具有实战经验的基层民警担任授课教官，反复讨论修改教案，使理论教学与案例教学相结合，授课内容生动易懂。二是加强组织领导。成立了由分局主要领导任组长的辅警培训领导小组，抽调政工、法制、后勤保障、指挥中心、督察等部门共同负责协调培训工作。制定下发了《汉滨分局辅警人员集中培训工作方案》，使整个培训有章可循。三是后勤保障工作到位。培训办公室积极加强与相关职能部门沟通联系，及时保障了各项培训装备按时到位。为所有参训学员配发了作训服、编制印发了培训教材，购买文具用品、提供训练器材等，积极做好相关培训后勤服务工作，确保辅警培训工作顺利进行。四是密切协作配合。为确保本次培训工作的顺利推进，分局还积极协调西安铁路分局安康培训基地为培训工作提供大力支持，确保了培训场地的按时开放和教学设备的高效利用；机关各部门和全体培训教员密切配合，无缝链接，加班加点积极备课，放弃节假日休息按时上课，为确保所有培训任务圆满完成奠定了坚实基础。政工室在做好培训教案前期审核把关的同时，每期坚持做好提前与培训教官的沟通联系，根据天气变化和工作调整，及时科学地对培训安排作出调换，确保培训教官和授课人员按时到课，使整个培训工作井然有序。全体任课教官能够紧密结合学员特点和公安工作实际，科学施训，从日常工作的点点滴滴长发，以案说法，深入浅出地进行理论讲授，使参训辅警听后易学、易懂、易消化。

二、细化管理、注重效能，加强辅警纪律作风养成。

一是强化制度执行力。参训伊始，分局就相关培训工作专门进行了大会动员，召开了培训动员大会，强调了工作要求、培训纪律和学员行为规范，并要求所有参训学员摆正身份，不折不扣地遵照执行，做到令行禁止。在每期的开班典礼上，都认真组织民警学习培训班各项纪律规定，并及时将培训班《学员手册》和学习资料发放到每一位学员手上。在整个培训过程中，培训班严格执行“2点名”，即早上出操点名、晚上就寝点名，“2集合”，即饭前集合整队、课前集合整队的军事化管理模式。同时，严格执行请假书面报告审批，对学员请假一律从严把关，学员除单位有急事和生病外，一律不准请假。二是细化管理要求。为切实落实管理责任，分局还专门为每期培训班落实了三名具有一定带班经验和管理能力、接受过教官培训的民警担任管理人员和区队长，并确保每期有一名督察人员全程跟踪督察，全体管理人员始终坚守培训基地，与学员同吃同住，加强管理，定时检查。三是量化管理提高效能。培训班专门制定了“考勤表”、《协警培训班学员行为规范》和《学员学业成绩考核办法》，从出操出勤、着装、队列、课堂、就餐就寝、内务、请销假等方方面面做出了详尽规定，并从组织纪律、体能训练、理论测试等三方面对每期培训学员进行量化考核，对培训合格学员统一颁发《结业证》书。

三、瞄准需求，学用结合，确保辅警队伍培训人人受益。

本次培训分局本着“实战、实用、实效”的训练方针，坚持面向实战、按需施训的原则，针对培训课程编印了培训教材，印制了学员手册，并聘请市委党校和局机关经验丰富的民警着重从纪律条令、文明礼仪、治安管理、交通管理、执法办案程序及办案场所使用、接处警工作规范、基础信息采集、社区警务、警务技能、警辅人员管理等方面进行系统全面的业务和工作纪律作风培训。在分局各部门的大力支持下，参训辅警都能够端正态度，提高认识，服从管理，勤学苦练，特别是来自基层巡逻防控一线和派出所的辅警，能够克服年龄大、体质差、文化参差不齐等困难，有的带病带伤坚持每天训练，有的克服家庭困难，全身心地投入到培训之中。通过训练和学习，参训学员的法治理念、业务水平和职业素养均有较大提高，培训达到了预期目标。