为认真贯彻落实岚皋县委2015年全县“作风建设月”活动相关要求部署，岚皋县公安局党委快速响应，决定于2015年1月在全局开展以“巩固群教活动成果、推动作风形象持续好转、促进作风建设新常态”为主题的“作风建设月”活动，2014年12月30日，该局召开全体在职在编民警、工勤、文职、协勤人员视频会议，专题安排部署“作风建设月”活动，采取多项措施，全力加强队伍作风建设，进一步严格、规范队伍管理。

    该局成立了领导小组，印发了《岚皋县公安局2015年“作风建设月”活动实施方案》，持续深入抓好执行中央“八项规定”等纪律要求、“为政不为”行为问责、党的群众路线教育实践活动后续整改、党员干部与群众多见面常联系等重点工作的落实，采取学习整改、互评检查、整治提高三个步骤，夯实学习教育、集中整改、自我评价、互评交流、集中暗访、抽查检查、专项整治、案件查办等多项措施，切实解决民警队伍中存在的政令不畅、纪律松弛、作风漂浮以及乱作为、不作为、慢作为、不履职、不担责等问题。 

    会上，纪委书记邱新刚宣读了活动方案，政委龚立进行了动员讲话，指出了作风建设及队伍管理中存在的9大问题，强调了整改措施。郭子平局长就推进 “作风建设月”活动、规范规范队伍管理进行了强调要求。一要夯实三重责任。明确提出部门领导是作风整顿的第一负责人，包抓党委领导是重要责任人，政工、纪检、督察负有牵头组织责任。作风整顿是否能够取得实效，一看民警是否从学习教育活动得到警醒，精神风貌是否得到提升，二看队伍是否依然存在作风建设方面的问题，突出问题是否得到整改和遏制，三看整体工作是否得到促进，一季度工作是否取得开门红的三个标准来衡量活动开展所取得成效。二是作风建设月活动期间，凡是再度发生违法违纪、为政不为、执法犯法的问题，一律实行“一案双查、一案双报”，既要查责任民警责任还要查部门领导责任，处理结果在上报同级党委、纪委的同时还要上报上级党委、纪委，通过双查双报，促进政工、纪检部门转变职能，打好主动仗、打好进攻仗、打好智能仗，用实际查办案件的成效促进作风建设月活动取得实效。三是各部门要围绕“遵章守纪、为政不为、规范执法”三个方面，突出抓好教育规范和惩戒工作，“遵章守纪”是作风建设的基础和底线，要组织民警认真进行学习剖析，认真查找问题，认真查办案件，堵塞工作漏洞。要组织民警通过学习整顿，规范自身行为；要加强禁令、警规的执行落实，严查违规违纪问题；要把好一日工作规范，规范值班执勤、严格上下班制度、规范警容着装。纠正“为政不为”是作风建设的核心，也是本次活动的重点，坚决杜绝队伍当中存在的慢作为、不作为、不履职、不担责的问题。“规范执法”是作风建设的关键，也是公安工作的生命线，要重点突出确保办案安全、规范调查取证、杜绝冤假错案、实现办案的法律效果和社会效果双统一。