古语云：“得民心者得天下”，民心所向方能战无不胜，所向披靡。当然，这句话也适用于公安队伍管理。一支警队只有凝心聚力，才能激发出活力和战斗力，而从优待警则是一项凝聚警心、稳定队伍、提升战斗力的重要工作，事关公安队伍建设的大局。为此，该局紧紧围绕坚持“以人为本，从优待警”的工作思路，积极落实从优待警举措，着力解警忧、暖警心、凝警力。在政治、工作和生活上予以民警实实在在的关爱，让全局公安民警感到“家”的温暖。

政治关心，凝警力。一是维护民警合法权益。工作中注重对干警的权益保护，为受到不法侵害的民警撑腰做主。加强政工纪检督察部门对民警的保护职能，对那些恶意投诉、诬告民警的不法行为予以在电视台上公开曝光和严厉打击，还民警以清白。二是唯才是举，畅通晋升渠道。俗话说“不想当将军的士兵不是好士兵”。当下不缺乏有理想、有抱负、有能力的士兵。士兵能不能当将军关键看是否有畅通的晋升渠道。为此，该局党委班子本着唯才是举的用人思路，积极畅通基层普通民警的晋升渠道，使一批想干事、能干事、会干事的民警找到了展示才能的舞台，从而激发了整个公安队伍活力和凝聚力，形成了人人进取、人人奋发有为的良好氛围。

工作爱护，暖警心。一是增强硬件，营造宽松的工作“软环境 ”。近年来，该局党着力改善办公条件、增添警用装备、加大科技投入，配备了防刺手套、强光手电等单兵作战装备、工作电脑基本达到人手一台，有效的提升民警工作效率。二是维护民警执法权益，坚定支持民警在勤务中正确执法行为，排除干扰，减轻民警心理压力。三是强化培训，提高素质和竞争力。通过全警轮训、集中强化训练等多种形式，提升业务能力、实战技能，“平时多流汗，战时少流血”，减少民警伤亡就是最大的福利。今年以来，该局分批次组织对民警进行培训3期，200余名民警参与了学习培训。

生活体恤，解警忧。牢牢树立以人为本的思想，时刻把民警的安危冷暖放在心头，努力为民警办好事、办实事，解决实际困难，真正把从优待警落到实处。一是严格执行公休假制度。公休假本是公安民警享有的权利，但由于公安工作的特殊性和实际工作需要，一直以来难以完全落实。为此，该局采取科学调配、合理安排，使每位公安民警公休假权利得以落实。二是建立每年体检制度，建立民警健康档案。今年以来，该局免费组织全局在职职工300余人到县医院进行体检。三是积极为在职职工购买保险，从经济上解决民警后顾之优。该局在县总工会为全体在职人员购买了“职工住院＋意外综合保险”、为女民警购买了“女职工特别保险”，从多方帮助患病民警解决困难。12月30日，县总工会副主席胡红梅一行专程到该局，为该局两名同志分别送来保险金15896元和907元。据统计，今年以来，县总工会为该局参保民警兑现各类保险金八万余元。