为进一步严明纪律作风，抓好党风廉政建设，切实加强岁末年初队伍教育管理，县局从细节抓起，从日常管理入手，多角度，全方位，严格各项管理措施，切实抓好岁末年初队伍教育管理。

     一、加强作风建设，扎实开展“庸懒散浮拖”专项整治活动。县局重点围绕“对待公安工作的态度是否严格、公正、文明执法；对待规章制度的态度，是否警容不整、纪律松弛，只求不越红线不求小节；对待群众的态度，是否感情淡漠、冷硬横推”，从不同层面查问题、找差距，分类梳理“庸懒散浮拖”的具体表现。为查找问题、有针对性的落实整改，县局建立了以工作绩效为核心的民警考核评价机制，推进公安队伍正规化建设。通过专项整治，教育引导全体民警增强了党要管党、从严治党、从严治警的责任感和使命感谢，营造了干事创业、崇廉尚实、风清气正的浓厚氛围。

     二、注重警示教育，筑牢思想道德防线。为深入推进党风廉政建设，进一步加强警示教育，增强全体民警的廉政意识，增强纪律观念,筑牢思想防线。一是定期组织全体民警认真学习习近平总书记一系列讲话和观看各类廉政警示教育片，全面分析队伍中存在的一些突出问题和典型案例，引导民警牢固树立秉公用权、廉洁执法的价值理念和廉荣贪耻、诚实守信的道德观念。二是组织全体民警开展大讨论，认真剖析自身存在的问题和身边各个方面的违纪违法典型案例，使心灵受到教育、灵魂得到洗礼，引导民警树立正确地权力观、地位观、利益观，在思想上筑牢防腐拒变的堤坝，在工作中坚守防腐拒变的防线，在生活中把住防腐拒变的关口，始终保持公安民警的忠诚本色。

     三、严格监督执纪，确保队伍风清气正。一是不断强化日常监督管理，提早发现问题，及时教育管控。进一步修定完善和调整补充了《镇坪县公安局作风建设问责办法》等队伍管理各项制度，明确问责范围、问责内容和问责形式。使民警“不敢不作为、不敢慢作为、更不敢乱作为”。二是进一步加强外部监督，采取定期与民警家属沟通交流，及时了解掌握民警的交际圈、生活圈，告知民警谨慎交友，远离金钱诱惑，发现苗头性问题及时敲响警钟。三是严格履行党委的主体责任和纪委的监督责任，认真开展约谈和诫勉谈话，强化监督问责。纪检监察、政工监督和警务督察切实履行监督职能，坚持“动真碰硬”，按照“零容忍度”的原则，不搞“下不为例”，对“有禁不止、有令不行，有章不遵，有规不循”等违反“八项规定”的行为，发现一起，查处一起，决不姑息迁就，真正以铁的纪律抓铁的执行。