为提前谋划2015年度目标责任考核工作，充分发挥目标责任考核的“风向标”、“指挥棒”作用，1月16日，市公安局政治部组织召开专题研讨会，征求各县区公安局及各警种、各部门对目标责任考核工作的意见建议。市局党委委员、政治部主任杨文浩出席并讲话。

研讨会上，各县分局积极踊跃发言，结合各自工作实际，对本单位在目标责任考核中的做法进行了经验介绍，并对目标责任考核工作中存在的指标设置、考核方式、月考核制度、考核结果运用等方面存在的问题，提出了很好的意见和建议。各警种部门分别就各自条线业务考核工作及考核指标下达情况进行了沟通交流，会场气氛活跃热烈。

在认真听取大家发言后，杨文浩主任强调要正确认识目标责任考核对工作发展进步的引领推动作用，认真分析目前目标责任考核工作存在的问题，加强同省厅目标责任考核工作的对接，积极探索制定出一套既能符合省厅目标考核中要求，又能最大限度地发挥各县区工作创新的目标责任考核方式。对于下一步工作，杨主任提出了三点要求：一是直面问题，进行反思。对于过去考核中存在的问题，各级各部门要认真反思，反思考核指标制定是否科学合理、组织协调是否尽职尽责、考核任务分配是否考虑实际、工作完成是否最优等。二是正确对待，改进工作。要加强工作调查研究，考核办要注重探索制定更加科学合理的考核方案，各警种各部门要研究出台合理有效的考核指标，各县分局要主动适应考评机制，最大限度地发挥目标责任考核引领推进工作的作用。三是严肃考核，体现公正。各单位、各部门要树立规矩意识，立好规矩，守好规矩。对于制定下发的考核指标、计分方式不得随意修改，在考评打分时严格按照既定方案进行评价，减少随意性，从而增强考核工作的严肃性、公正性。

本次专题研讨会议由教育训练支队长、考核办副主任祝志强同志主持，各县区政工室主任、各警种各部门分管考核工作同志及考核工作专干参加了会议。