为认真学习贯彻新修订的《公安机关人民警察训练条令》，按照市局《全市公安机关实战化训练推动年活动实施方案》要求，进一步谋划好、实施好2015年警务实战化训练，有效落实“实战化训练推动年”活动各项工作任务，4月7日上午，镇坪县公安局组织警务实战教官、后勤保障部门和政工室民警召开了2015年教育训练工作安排部署会议，就如何做好今年的教育训练工作进行了座谈研讨和安排部署。
    会上，该局通报了前期县局征求各警种、各部门关于2015年警务实战训练工作的意见建议，听取了刚刚参加完市局教官专题培训的教官培训及工作情况的汇报，认真学习传达了市局今年教育训练工作的新要求、新指示，并对开展好今年的警务实战训练工作提出了具体要求，一要严格按照市公安局“实战化训练推动年”活动的安排部署，突出实战化训练要求，坚持以问题为导向，“仗怎么打，兵怎么练”，进一步整理归纳一线部门提出的意见建设，针对当前民警在执法执勤、业务办理、服务群众等各个方面的薄弱环节，科学制定培训科目及方式方法，务求培训内容贴近实战。二要突出教育训练重点，加强对单警装备、枪支警械使用、警务技能、警体系质、应急处突、公安信息化、执法办案、舆论引导、群众工作等基层一线民警常用的警务实战技能和业务知识的训练，切实提高民警的实战能力。三要继续深化“轮值轮训，战训合一”的训练模式，充分利用警务实战教育训练期间人员集中、易于调动、灵活机动的特点，合理安排民警参与执法活动、案件办理等工作，以战促训。四要科学制定教育训练计划，将40岁以民警编入战训队，接受全面封闭的警务实战训练，40岁上民警接受专门实战训练，全体协警进行统一战训安排，尽可能实现全覆盖。五要严格考核机制，形成一套完善的训练考核体系，健全完善民警训历档案，通过考核来检验民警训练效果，确保实战化训练不走过场，各项工作落在实处。