“战术中的安全要确保人民群众安全、民警自身安全、对象安全。战术安全五要素包括距离、沟通、戒备、位置、掩体。”教官
近来年,随着社会局势的变化,社会治安日趋复杂,社会对公安期待值日益增高,警务工作越来越透明化,错综复杂的警情对公安民警的要求越来越高,公安民警只有通过提高自身素质,才能适应当前工作新变化。今年来,汉阴县公安局高度重视民警警务实战技能培训,早部署早安排,将“轮训轮值、战训合一”培训作为2015年实战化训练推动年重要抓手,对在职民警进行系统化警务实战培训,全面提高民警实战意识。目前,已经培训3期,受训民警达100余人。
一、教官素质高,训练理念新。为确保培训活动取得实效,县局经过反复研究,抽调5名高素质教官民警作为教官进行授课。这五位教官他们具有知识丰富,理念新颖,基本功扎实,在近2年参加国家、省、市级警务教官培训中均取得优秀成绩。5名教官结合当前实际,认真分析受训民警特点,从受训民警最缺什么,最想学什么,学什么最实用三方面入手,提前做好调研,认真准备课件,为轮值轮训做足准备。
二、民警需求大,培训举措多。当前治安局势日益复杂,跨区域、群体性、智能化警情逐步增多,凭以往的知识、以往的经验已经不能有效处警,民警对新知识、新警务技能的需求逐步增强。针对民警需求,教官打破以往以讲授为主的授课模式,采取多种举措教授好每门课程,每门课程按照理论知识教授、室外实战演练、现场分析点评、集中考试等方式,向民警传授新战术新方法,让民警从理论知识,实战技能,分析研判,归纳总结等方面提高整体素质。
三、纪律意识强,培训效果好。在轮值轮训中,培训班制定了严格的培训纪律,教官带头示范,参训民警积极遵守各项纪律规定。每节课程实行点名考勤制,将参训民警的表现计入民警培训档案,与评选优秀学员、民警考核挂钩。严格的纪律规定,促使每位参训民警认真参加训练,克服种种困难,保质保量完成培训任务。