今年以来，汉阴县公安局在推进“实战化训练推动年” 活动中，认真结合本地实际，细致谋划，采取构建良性练兵生态，打造科学训练体系，搭建技能比武平台，工作实际提升检验四大举措，稳步推进实战化训练。

一、科学谋划，构建良性练兵生态。局党委认识到，警务实战技能竞赛活动是全面加强队伍素质能力建设的有效载体，特别是面对新形势和新任务，县局坚持“练兵先练长，以长带训练，用长促实战”的练兵思想，决定对全局11个派出所负责人通过比武检验训练成果，以此进一步强化基层实战训练，着力提升全局警务实战水平和处置突发事件的能力。在充分征求意见建议的基础上，制订出台了《汉阴县公安局警务实战技能比武活动实施方案》，明确各派出所负责人为具体责任人，各单位积极响应，加强训练，为技能比武活动奠定了坚实的基础。县局将比武竞赛活动成绩纳入年度绩效考评范畴，对取得前三名的派出所进行通报表扬，在年终实战化训练中分别加3、2、1分，评先评优予以优先，对比武成绩不达标的派出所进行通报批评，严肃问责。

二、顺势而为，打造科学训练体系。比武是手段，训练才是关键。县局为了确保比武活动取得实效，不遗余力开展比武前的训练工作。按照“仗怎么打，兵就怎么练”的要求，制定了《警务实战化训练推动年活动实施方案》，明确训练内容、培训对象、工作目标、训练计划。采取“轮值轮训、战训合一”、“送教下基层”、“现教现学”等培训方法，实行分层级、分类别、分警种施训，有重点的开展警务技战术、破案技战法、群众工作技巧、武器警械使用等实战化技能训练，不断克服民警本领恐慌。从全局民警中挑选警务实战教官，采取“请进来”与“走出去”相结合的方式，大力提升教官综合素质，精心打造高水平教官队伍。采取实战教官轮流授课方式，相互体会教学过程，相互探讨教学方法，不断完善自身警务训练教学细节，提升教官队伍整体实战技能和教学水平。上半年，该局在全局范围挑选出18名初级警务实战教官并颁发聘书。在警务实战训练中，教官按照理论知识教授、室外实战演练、现场分析点评、集中考试等方式，向民警传授新战术新方法，着重警务技能和武器警械培训，提升民警战术意识，强化民警协同作战能力。该局规定训练期间参训民警要严格遵守训练纪律，政工部门不定期对民警训练情况进行督导检查，及时发现和整改存在的问题。培训结束前对学员进行理论考试、技能操作考核、出勤及纪律管理考核，对考核不达标者进行复训，对优秀学员予以通报表彰，在目标责任考核中给其单位予以加分奖励。截止目前，我局组织“轮值轮训、战训合一”5期，其中基层所队长1期，教官班1期，小教员1期，参训民警和领导干部达300余人，先后有11名学员被评选为战训队优秀学员。各警种开展业务培训6期，培训人员336人次，推动了实战化教育训练年活动的开展。

三、精心组织，搭建技能比武平台。为了确保比武竞赛活动顺利进行，县局先后下发举办比武竞赛的通知，要求各单位开展岗位练兵活动。6月19日，又将比赛规则和标准予以下发，要求各派出所负责人和初级教官组织学习。6月30日，县局组织抽调的1名市级教官和4名县级教官组成的考核组召开预备会，对各项安全事宜、计分方法、比赛组织等方面进行再安排，这些细致又细的举措确保了此次比武竞赛活动圆满举办。7月2日，在县局地下靶场如期举办警务实战技能比武竞赛，11个派出所负责人和11名正式民警共22人参加了警务实战技能比武竞赛活动。本次比武竞赛活动为期半天，22名选手通过单警装备、64手枪分解、7米推进、64运动射击四个项目的比武，城关派出所、汉阳派出所、平梁派出所分获一、二、三名。这在该局教育训练工作中尚属首次。

四、知行合一，实践检验彰显成效。7月2日下午，警务实战技能比武竞赛结束后，参赛民警还在总结竞赛经验和不足时，7月3日，城关镇中坝村发生一起抢劫杀人案，村民张某、胡某被杀害。鉴于案情重大，全体参赛民警与抽调130人组成专案组，专案民警严格按照要求进行现场勘查、外围调查、走访摸排、技术侦察等方面工作，对获取的线索进行翔实梳理、整合、分析、研判，经过70小时的昼夜奋战，成功锁定犯罪嫌疑人，并于7月6日下午将犯罪嫌疑人沈行抓获。省厅、市局先后发贺电，中省市县媒体纷纷报道，得到的县委、县政府和人民群众的高度赞誉，彰显了警务技能竞赛的实际成效。（签发：谢传坤  责编：邓小军）