紫阳:积极适应从严治警新要求竭力推进队伍正规化建设

发布时间:2015年07月23日 来源:紫阳县公安局 【字体:

 

今年以来,紫阳县公安局以严格管理队伍为核心,以增强素质能力为重点,以培育优良警风为保障,坚持政治建警、从严治警、素质强警、从优待警、文化育警相结合,努力建设一支纪律严明、忠诚履职、业精技强的公安队伍。

一、狠抓思想政治教育,坚持对党忠诚。继续抓好党的群众路线教育实践活动,深入推进“三严三实”教育活动,不断加强公安文化建设,让“忠诚、为民、公正、廉洁”人民警察核心价值观内化于心、外践于形,打牢民警“立警为公、执法为民”的思想基础。上半年,先后组织了“迎新春、送春联、送义拍、送平安”,庆“三八”拓展训练、清明祭英烈、庆“七一”局党委书记讲堂课等专项活动。同时,修改了全县公安目标责任考核实施细则,把群众的认知率、安全感、满意度作为重要考核指标,让公安工作好坏由群众评价,切实发挥目标责任考核“指挥棒”作用。

二、狠抓党风廉政建设,坚持违纪必究。认真履行党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,严格落实领导干部 “一岗双责”,建立党风廉政建设考核结果约谈诫勉制度。上半年,组织观看公安机关反腐倡廉警示教育片1次,局党委成员先后下到基层所队开展谈心谈话活动20余次,落实谈心谈话制度238人次。同时,对作风建设开展常态化督察巡查,坚持有案必查,确保利剑高悬、震慑常在。上半年,发布督察通报10期,发通报批评所队单位22个,核查民警违纪案件线索7起,警示训诫10人,做到了警钟长鸣,源头上遏制民警队伍发生违法违纪行为。

三、狠抓实战化教育训练,坚持全警必训。完善长效机制,制定《“轮值轮训、战训合一”管理细则》、《考核办法》等12项工作制度,选派教官到外省深造学习,聘请专业学者担任教官,党委班子成员轮流辅导学员,强化教官团队。建设轮训基地,将县局新业务技术楼三楼为战训队营区,设置办公室、宿舍、网络培训中心、多媒体教室,在九楼建造声光电子模拟训练馆,在十四楼建设警体馆。在蒿坪镇投入100余万元建设地下实弹射击靶场,努力使民警在射击能力、遇袭反应能力、查控打击能力上有所突破,在陕南地区打造品牌特色。同时,不断创新教育训练模式,设置基础、专业、技能、实战四类课程,重点突出武器警械使用、盘查与搜身带离、车辆查控、徒手攻防等。同时,增设群众工作能力、信息化应用、法律法规、情报研判、舆论引导等选修科目,力求紧扣实战。目前,举办培训班5期,培训47人。轮训班参与完成了全省综治现场会、县“两会”等安保任务,协助抓获故意杀人案犯罪嫌疑人1名、网上逃犯2名,战训班实战功效得到充分体现。

四、狠抓职业保障体系建设,坚持从优待警。探索符合人民警察职业特点的工资待遇保障体系,健全从优待警考核激励机制和战时思想政治工作“八项长效机制”、民警察抚恤优待制度,人身意外伤害保险、下乡补助等职业保障制度。春节和“两会”安保期间,组织开展“走访慰问暖警心,忠诚履职保平安”活动,要求各所队负责人要切实解决民警思想上、身体上、生活中的实际困难,确保民警奋战一线没有后顾之忧,能够心无旁骛、全力以赴投入工作。上半年,发放慰问金3万余元,慰问离退休老民警70名,慰问困难党员民警10名,公安英模家庭1个,进一步提振了队伍士气,鼓舞了民警斗志。

五、狠抓队伍软实力建设,坚持文化育警。成立了民警工会、警官艺术团,组建了文学、书法、摄影小组,举办各类文体活动,大力开展警营文化建设。先后组织了“迎新春、送春联、送义拍、送平安”,庆“三八”拓展训练、清明祭英烈等专项活动。5月初,县局又对新的业务技术用房进行整体装饰美化,在各楼层走廊、楼道、会议室内外,裱挂精美字画共计80余幅,置放绿色植物、花卉200余盆,充分发挥警营文化的凝聚、教育和导向作用,激励民警坚定信念、增强斗志。上半年,在中省市等主流媒体刊发正面宣传稿件470篇,其中在《人民公安报》、《陕西日报》、《西部法制报》等中省主流媒体刊载58篇,市县报纸、广播电视刊载400余篇、播报12次,有效提升了紫阳公安美誉度。

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