汉滨分局面对当前复杂多变的治安形势，把如何提高人民群众对公安工作的满意度作为加强公安队伍建设的一个重要课题，进一步完善公安机关内部教育管理机制，运用多种教育管理手段，规范民警日常行为举止，大力培育民警的职业精神，强化民警的从警为民意识，着力提高民警对党的公安事业忠诚度。通过抓好“思想教育、廉政教育、形象教育、养成教育”，不断提升树立公安形象的能力，进一步提高人民群众对公安工作满意度。

一是注重思想教育。坚持政治建警不动摇，把切实抓好民警的政治思想教育放在首位，通过细致入微、润物无声的教育方式，打牢民警思想根基，努力使每个民警牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，着力强化每个民警的职业精神和敬业意识，切实做到重大局、识大体、懂规矩、守法纪。确保广大公安民警始终坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上，切实做到党在心中、人民在心中、法在心中、正义在心中，以此赢得社会和公众对公安工作和公安队伍的“双满意”。

二是注重廉政教育。切实加强民警的廉洁奉公教育，培育民警遵法守纪品质，深化反腐倡廉斗争，运用铁的纪律建设合格队伍。建立健全队伍监督制约机制，贯彻“抓早、抓小、抓苗头”的原则，及时发现分析民警中出现的违规违纪苗头，坚决查处害群之马，自觉维护公安机关的形象，保持公安队伍纯洁。

三是注重形象教育。继续坚持践行“五项公开承诺”“警车招手停”服务，不断改进工作作风，提高服务水平和执法能力。对反映社情民意的信息和善意的批评，切实做到认真倾听，虚心接受，制定有针对性的整改措施，及时向公众回应，展示公安机关“立警为公、执法为民”的形象。

    四是注重养成教育。坚持从民警生活细节抓起，从身边的一点一滴做起，培养健康文明的生活方式，培养民警文明素养，保持高雅的精神追求，从个体形象塑造提升整个队伍形象的完善。