今年来，白河县公安局把开展"汪勇式个人"和"汪勇式集体"创建评比活动与加强公安队伍建设、推进公安工作有机结合起来，以活动开展促进各项工作，以工作成效检查活动成果，实现了“双促进、两不误”的目标。

一是结合思想政治工作，打牢公安队伍思想基础。持续深入开展“向汪勇同志学习”活动，并将学习活动与学习贯彻党的十八届四中全会精神和习近平总书记系列讲话精神紧密结合，与“为何从警、如何做警、为谁用警”大讨论活动紧密结合，与培育和践行社会主义核心价值观活动相结合，通过学习、讨论、交流、谈心等多种形式，引导民警自觉把汪勇先进事迹和精神品质当作一面镜子、一把尺子，对照“三严三实”要求，从灵魂深处和理想信念找差距，从思想境界和实际表现查不足，进一步公安民警的政治意识、忠诚意识、宗旨意识、奉献意识和责任意识，筑牢公安队伍“立警为公、执法为民”的思想根基。

二是结合公安文化建设，增强创建评比活动的精神动力。为培育民警廉洁从警意识，有效发挥警营文化的教育、引领作用，县局在办公区的楼道、走廊、转角等位置悬挂兼以政治性、哲理性的名言警句和清正廉洁的从警格言为内容的等文化展板，打造廉政文化长廊，以文化育警的特有功能培养民警健康情趣,陶冶高尚情操,增强公安队伍的向心力和凝聚力，为推进创建评化活动和公安工作提强大精神动力。

三是结合从优待警政策，激发民警争先创优的内在动力。在严格落实民警年休假、体检制度及困难民警救助慰问制度的基础上，从政治上、工作上、生活上主动关心民警，积极为解决实际问题和后顾之忧，提升民警工作积极性和主动性。与时同时，加大民警维权力度，严查侵害民警正当执法权益案件，确保民警依法履职；并建立因公负伤民警慰问制度，确保受伤民警得到及时救治、安抚。今年来，共查侵害民警正当执权益案件4起，慰问受伤民警5人次。

四是结合表彰奖励工作，营造比、学、赶、超的浓厚氛围。把创建评比活动与立功创模工作有机结合，从“选、育、推、树”四个方面入手，积极开展优秀民警、优秀共产党员、优秀公务员、执法办案能手及每月一星评选活动，以身边的典型人物和先进事迹激发民警创先争优意识，让民警学有榜样、赶有方向。今年来，共评选优秀公务员32名，表彰优秀民警26名、优秀共产党员25名，6名民警荣立个人三等功，1个基层单位荣立集体三等功。

五是结合教育训练工作，促进公安队伍整体素质大提升。今年以来，该局在通过集中轮训、专题培训、轮岗交流、一月一法一考等多种形式提升公安队伍执法能力和执法水平的基础上，坚持以培养和提升民警执法素养为重点，深入开展“执法大讲堂”活动，积极推进推行基层所队民警小课堂每周一讲，机关民警小课堂每月一讲，县局规范执法大讲堂每季一讲，实“一大两小”“三堂并驱”分类实施，从源头上解决了基层公安民警学法意识不强、法律素质不高、执法行为不规范等问题。今年以来，共举办“轮训轮值、战训合一”培训4期，培训民警80余人；办全局执法大讲堂3期，部门警种及基层所队小课堂150余期，受训民警400余人次，实现了公安队伍整体执法素质和执法质量的大幅提升。