旬阳县公安局始终将“守纪律、讲规矩”摆在重要位置结合“三严三实”专题教育，紧紧围绕“无禁区、全覆盖、零容忍”的工作要求，突出抓好党风廉政建设，积极构建廉政建设新常态，营造遵章守纪新风气，争创清廉有为新业绩。

一、抓牢反腐倡廉，形成守纪律讲规矩正风肃纪的新常态。进一步加大反腐倡廉工作力度。制定出台了旬阳县公安局《党风廉政建设和反腐败工作要点》、《执法办案终身责任追究制度》等8项制度，完善廉政风险防控机制，层层加固责任链条，不让队伍在反腐“高压线”上有丝毫的迟疑和逾越。进一步强化源头防腐。今年来，通过不定期开展警示教育讲座，组织全局民警观看《内参片》、《莫伸手》等一系列警示教育片，逢年过节发廉政提醒短信共计9条，抓好全局民警理想信念教育、职业道德教育、纪律作风教育，从源头上预防和减少民警职务犯罪行为。进一步加强制度执行。结合实际实行“五查一通报”问责“庸懒散”。围绕“提能、聚力、正气、增效”目标，堵塞队伍建设中的“小漏洞”，纠正民警身上的“小毛病”，严防发生“大问题”，有效改变了队伍的精神面貌。做到在纪律面前人人平等。

二、抓细规范管理，实现守纪律讲规矩规范管理的新局面。坚持集体决策。局党委始终坚持民主集中制，局领导班子结合“三严三实”主题研讨活动，对照检查落实民主生活会制度和各项条令条例，加强对干部的全方位监督，形成了多层面的监督网络，做到了警钟长鸣、防微杜渐。坚持领导带头。局党委叫响“三看齐”口号，处处以身作则、以上率下，严守政治纪律和政治规矩，领导干部以身作则、严格自律，带头讲纪律、守规矩、增定力、作表率，坚决维护党的声誉，坚决维护党的权威，坚决维护党的形象。坚持廉政教育。组织全局民警学习了新下发的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等内容，确保不发生违反禁令规定的问题。今年组织开展以“加强职业道德建设，提高为民服务水平”为主题的“道德讲堂”活动2次，引导全体民警珍惜从警历程中付出的艰辛努力，在各自岗位上履职尽责，形成“快乐工作、幸福生活”的良好风气。　　

三、抓严遵章守纪，营造遵章守纪的新风气。说话讲政治。讲政治是对党员干部的第一要求，在信息快速传播的时代，政治觉悟尤其重要。我局组织开展了以“严明政治纪律、严守政治规矩”为内容的专项教育活动，切实增强党员意识和党性观念，始终把党性摆在第一位。办事讲规矩。没有规矩不成方圆，所有的人和事都要按规矩来办。各部门将规矩纪律融入到业务工作中统筹抓，全面堵塞管理漏洞、监督真空，实现全覆盖。交往讲分寸。公安民警身份特殊，更需要以严格的自我要求回应人民群众的新期待。教育民警时刻注意自己的“生活圈”、“交往圈”、“朋友圈”，加强自我约束，谨慎交往、绿色交往，时刻不忘讲政治，讲原则、讲党性，谨防变味，杜绝庸俗交往。　　

四、抓实事业有为，争创守纪律讲规矩清廉有为的新业绩。提高工作标准。制定出台了《绩效考评细则》、《执法质量考评奖惩办法》、《案事件当事人回访制度》等16项规章制度，把“廉洁从警”与“事业有为”紧密结合起来，彻底根除少数民警中的“无为”心态。提速工作节奏。该局坚持“抓基础、利长远”的理念对全局办案区改造，积极推进天眼二期工程、“四馆六室”建设，严格落实建设标准，把握工作频率和节奏。同时积极落实了从优待警的各项措施，成立工会落实了民警年休假、体检及困难民警救助帮扶等制度，对3名因公负伤、8名患病民警和71名退休老干部进行了慰问，为1名患重病民警募捐医疗费10万元。加大民警执法权益保护力度，查处侵害民警正当执法权益案件5起，为6名民警维护了合法权益为民警工作创造良好条件。提升工作效果。以提升公安工作为目标，把遵章守纪贯穿到全体民警的日常言谈举止当中，进一步细化工作责任，定岗定责，杜绝了互相推诿。局纪检督察部门切实加大督办力度，将暗访督导、监督检查作为反腐利器和重要手段，深入基层、直面问题、从严要求，确保各项公安工作竞进提质。今年前三个季度，该局目标责任考核名列全市第一。