高新区管委会经过1个多月的公开招聘、考核政审，15名优秀考生从200余名报考者中脱颖而出，成为安康市公安局高新分局巡特警队员。1月5日，高新分局局长彭学军带领局班子成员、指挥中心、治安大队、巡特警中队负责人与全体新招录巡特警队员见面，并就岗前培训、日常管理、纪律作风等工作做岗前动员和培训。

此次招录的15名巡特警队员，是由安康高新区管委会负责招录，参照招录人民警察相关标准和办法进行，坚持公开、公正、透明、择优原则，严把进口关和招录程序，一经录用定后统一交由高新分局管理、考核和使用，工资福利待遇参照高新区管委会有关工资标准执行。期间，未发生一起责任事故，未造成任何不良社会舆论，普遍反响良好。

见面会上，彭学军局长分别了解了15名新招录巡特警队员的基本情况，他首先对每名队员能够在激烈的考核竞争中胜出，并加入公安队伍，成为高新分局一员表示祝贺和欢迎。在岗前学习训练工作中，他要求，全体队员要迅速转变思想、转换身份、适应角色，在即将展开的一个月集中封闭训练中要时刻保持一种紧张、健康、规范、有序的精神状态，要以部队里的严明纪律和雷厉风行的作风严格要求自己、约束自己，要有敢吃苦、能吃苦的勇气和决心。春节前，巡特警中队主要任务是组织集中封闭式训练，实行军事化管理，严格日常管理和考核，强化理论和业务学习。政工部门要指导制定详细充实的学习培训计划，迅速出台日常管理考核考勤制度，可在全局范围选派中层领导、骨干民警实地授课，介绍公安业务各项工作。训练期间，治安大队要及时跟进督促和指导，尽快协调好训练场地，解决好食宿问题，组织好教官授课、培训科目等相关事宜，指挥中心要加强后勤保障服务工作，尽快为巡特警队员购买训练服、鞋、帽，配齐单警装备等，定期给予学习生活上的关心和帮助，既要保障好队员们日常学习训练，又要让他们感受到分局各级、各部门的温暖。同时，彭学军局长还就队员们在今后的学习训练工作中有关自身安全、饮食起居、请休假等情况做了细心安排和强调。