为全面推进公安队伍正规化建设水平大提升，旬阳县局按照“五个过硬”的要求，以科学管理队伍为重心，以核心战斗力提升为主线，以改革创新为动力，全面部署开展队伍正规化建设深化年活动，全面实现队伍建设“六化”规范，最大限度提升队伍“六力”水平，全面为公安工作跨越发展提供坚强有力的思想组织保证、人才智力支持和精神文化动力。

思想政治网络化，着力提升队伍向心力。创新公安思想政治工作，全面打造“1181”工作模式，努力增强公安思想政治工作的凝聚力、感召力、亲和力。扎实开展“两学一做”活动，全面增强党员民警的政治意识、大局意识、看齐意识、纪律意识，始终做政治上的明白人；教育训练实战化，着力增强队伍战斗力。在常规轮训、对口跟班、自主选学3类模式的基础上，进一步建立健全“六训机制”，开展“五大竞赛”，落实“四考检验”，全面提升民警的综合素质，实现核心战斗的有效提升；从严治警精细化，着力提高队伍执行力。进一步完善目标责任考核办法，切实发挥考核的“指挥棒”、“风向标”和“调节器”作用。全面开展开展“六查六看”，强化日常作风养成。进一步加强警务辅助人员教育、培训、管理和使用工作，全面激发活力；从优待警规范化，着力增强队伍凝聚力。实施“舒心”、“解困”、“关爱”、“维权”和“警心”“五个工程”，突出从优待警人性化，全面凝聚警心；文化育警完备化，着力焕发队伍活力。深化公安“大宣传”工作，进一步强化文化育警阵地建设，打造“一所一品牌，一队一特色、一警一爱好”文化团队，开展丰富多彩的文化警体活动，打造独具旬阳特色的亮点品牌；形象树警常态化，着力提升队伍公信力。强化领导干部作风建设，全面开展“亮身份、晒业绩、作表率”活动。全面加强制度落实，打造执法为民的廉洁警队。加强警察公共关系建设，开展爱民“大走访”，向人民“大汇报”，请人民“大评议”活动，全力推进公安机关政治民主、警务民主和财务民主建设。深化警务公开，全力打造“阳光警务”。

为了确保工作成效，该局将队伍正规化建设深化年活动列为“一把手”工程，主要领导亲自主抓，并列入党委重要议事日程，切实加强组织领导。研究制定了工作方案，在3月1日召开的全县公安工作会议上印发，并组织详细学习。为了确保工作成效，该局将正规化建设纳入全县公安机关目标责任考核指标，严格奖惩兑现。