今年以来，宁陕县公安局坚持把从严管理队伍作为根本抓手，着力在提升铁军素质、塑造铁军形象、严明铁军纪律上下功夫，有力提高了队伍管理正规化精细化水平，促进了工作质效大幅度提升。

一、抓实警容风纪。要求民警工作中必须按照规定着装，不允许警便混穿、着装不整等情况发生，在电梯口设置警容镜，要求民警每天上班前必须认真检查着装是否严整、帽子是否干净等，从细节上保证民警着装整齐、规范。要求严格执行领导带班值班备勤制度，要求所有值班人员必须坚守岗位、尽职尽责，不得未经请示擅自离岗、脱岗。要求纪检督察部门向社会公布执法监督热线，动员全县广大群众对民警日常执法工作进行监督，对群众反映的涉及民警执法不规范，违法违纪问题，一查到底，严肃处理。

二、抓实建章立制。今年以来，该局在队伍建设管理方面先后出台多项制度规范。建立每周例会制度，县局每周上班第一天召开工作例会，研究工作和队伍思想状况，及时掌握民警的思想动态，及时“扯袖子”，及时提醒有触规倾向的民警。建立领导干部谈心谈话制度，通过开展及时的、经常性的谈心谈话活动，在领导班子成员之间、上下级之间建立起经常沟通联系的桥梁，及时了解和掌握民警的思想、工作、生活状况，对民警的现实表现作出正确判断和评估。建立完善目标责任考核奖惩制度，合理设置考评内容，实行工作月考核、季通报、年终排名，考评结果与民警的福利待遇、评奖评优、职务晋升等挂钩。

三、抓实督导检查。该局积极改进督导检查方式，综合运用明查、暗访等形式，建立起全方位、全程化的督查工作格局，坚持每季度拍摄一部《内参片》，以反面典型案事件警醒和教育民警法纪红线触碰不得，使广大民警清醒看到触规违法的严重危害，增强遵纪守规的自觉性，把守纪律讲规矩作为一种责任来践行。坚持以高密度的检查倒逼民警纪律作风养成，该局纪委牵头，不定期检查基层所队和机关各部门的内部管理和窗口服务情况，对发现的问题及时进行通报，并限期整改。坚持严格执纪问责。严格执行上级和县局制定的纪律规定，对工作出现差错和违纪违规的人和事，坚决做到不护短、不回避，违纪必查，有责必究，做到大事严肃处理、小事批评教育，真正让违规违纪的人脸上无光、经济上受损，使纪律成为高压线，以铁的手腕执行铁的纪律，以铁的纪律带出铁的队伍。

    撰稿人：高章辉                                                            审核人：蔡邦奎