今年以来，石泉县公安局按照“实战化训练推动年”活动要求，紧紧围绕战斗力提升这一标准，在扎实开展“集中战训”的基础上，创新教育培训举措，广泛开展“短、平、快”的“微教学”模式，有效节约了教育培训成本。截止目前，该局开展“微课堂”10期，开展“微送教”15场次，制作“微课件”4套，教育培训工作取得较好效果，促进民警整体素能得到显著提升。

一、办好“微讲堂”。一是远程视频讲座。充分运用信息化手段，开展远程视频教学，该局“五类警务警务教官”（执法办案教官、群众工作教官、管理服务教官、警务信息教官、交通管理教官）针对“五大”热点问题开展“专题讲座”，让基层一线民警足不出户就能享受到“专家”授课；二是所队自训。要求各所队根据本单位实际情况，灵活利用晨会、休息间隙穿插进行培训，有效解决训练和工作时间“冲突”，节约了培训教育成本。

二、制作“微课件”。紧贴实战需求，突出培训实效。一是将理论授课知识精心制作成PPT课件，推送在该局网站主页队伍建设专栏，民警只要上网点击浏览即可，极大方便了民警学习；二是将车辆查缉、防暴演练等实战训练视频资料进行剪辑，精心制作成训练微视频，并推送到该局建立的“石泉公安微信”工作群，使民警学习不受时间、地点限制，真正实现“掌心上”的教育培训。

三、开展“微送教”。该局按照“缺什么，补什么”的原则，按照各所队需求开展“微送教”活动，不断提升培训的针对性。活动中，各所队可根据本单位队伍实际情况，采取“下订单”的方式，主动邀请该局“五类警务实战教官”授课，从而使培训更具有针对性，真正实现把弱项补上来，切实推动单位民警素能整体提升。截止目前，该局围绕一线部门急需补充的勘察、指纹采集、网上作战、规范执法、警用装备使用开展等知识，开展“微送教”活动15场次。