为进一步加强新时期基层公安机关的思想政治工作，多为民警办好事、办实事、解难事，切实增强民警职业认同感、荣誉感，进一步凝聚警心，促进公安工作可持续发展，今年以来，白河公安局采取六项关爱民警举措，创造和谐警营，促队伍正规化发展。
     一是落实民警年休假制度。今年来，白河县局继续坚持精细化的警务管理模式，通过统筹谋划、科学安排，为民警倒休创造有利条件，利用好学校放假、交通疏导压力不大的时间段统一安排民警休假，对子女参加中考、高考的民警及时统筹安排倒休，确保一线民警年休假率达到100%。同时，对于确实因为工作任务异常繁重而无法保证休假的同志，该局均按照国务院颁布的《带薪休假条例》有关要求，兑现未休假待遇。
      二是落实民警体检制度。认真落实定期体检制度，建立民警健康档案。近年来，该局组织在职民警到周边三甲以上医院进行体检，民警参检率达到了95%以上。同时，以体检报告中的总检结论为基础，建立民警健康档案，不断完善民警健康信息查询渠道，对于在体检中查出疾病隐患的民警，积极督促其抓紧治疗，并为民警治疗就医提供便利保障。建立民警就医“绿色通道”。2016年初，该局协调十堰太和医院、白河县人民医院、白河县中医院等医疗机构为因公负伤、患重病民警开辟救治“绿色通道”，为民警治疗和康复提供便利。同时，积极协调工伤保险部门，为因公负伤且伤情较重的民警，及时启动快速认定工伤机制。
      三是关注民警身心健康。5月10下午，该局邀请十堰市太和医院主任医师、硕士研究生导师、心理专家、体检中心主任谭华儒教授为全体民警举行了一场生动的心理、身体健康知识讲座，指导民警关注心理健康，并及时进行心理危机干预。坚持体育强警，不断提高民警队伍身体素质。指导全局各单位为民警健身锻炼提供场地及相关器材，组织开展慢跑、健步走和各类球类运动等健身活动。同时，按照《公安民警体育锻炼标准》，组织民警开展体能测试，不断增强民警身体素质。
      四是维护民警执法权益。严格落实中省市公安机关关于维护民警正当执法权益的有关要求，依托局民警维权部门，建立完善民警执法权益保护机制，落实维护民警执法权益的领导责任制和工作责任制。依法及时查处暴力袭警、妨碍执行公务、报复伤害民警等违法犯罪活动。正确引导社会舆论，加强对维护民警执法权益的宣传，营造良好执法环境。
      五是建立民警退休欢送制度。建立退休民警谈话制度，采用茶话会、欢送会等形式由各单位领导向退休老同志表示感谢，听取退休民警的意见、建议。同时，及时向退休民警解读相关退休政策，做好退休民警服务。同时，为所有退休民警统一配发纪念品，让老同志始终感受到组织的关怀和温暖。
     六是丰富警营文化活动。为丰富警营文化生活，放松民警身心，该局经常性组织开展各类警营文体活动。今年来，该局定期开展足球、篮球、乒乓球、羽毛球等民警喜闻乐见的文化体育活动，使民警在紧张的工作之余身心得到放松，活跃警营氛围。同时，指导基层各单位成立兴趣小组，举办书画、摄影、歌唱、羽毛球、乒乓球等各类培训活动，不断丰富民警的业余文化。