今年来，宁陕县公安局始终将严管激励、宽严相济作为队伍建设的“法宝利器”， 围绕“一年打基础、两年上台阶、三年创市优”，着力打造能征善战、警魂忠诚、作风优良的高素质公安队伍。

一是坚持政治育警。结合“两学一做”实践教育，深入开展“精心履职、正风肃纪”教育活动，进一步明确主题、找准载体，加大政治育警力度。截至目前，局党委中心组集中学习8次，专题讨论1次，组织道德大讲堂活动1次。同时，严格按照县委、县政府部署要求，每月定期组织民警深入包抓广货街镇开展精准扶贫工作，帮助贫困群众想办法、树信心、促脱贫。目前，集中组织扶贫活动8期，共计300余人次开展了该项工作。

二是坚持实战强警。积极向县委、县政府汇报，一次性招录公务员10名，警务辅助人员36名，并开展了警务实战轮值轮训，切实通过日常训练，提升队伍实战能力。今来来，共组织开展实战训练3期，受训150余人次。组织全县应急演练2次，先后完成10余次大型警卫、安保任务。

三是坚持规范管警。修订完善了《全县公安机关目标责任考核实施办法》，进一步深挖目标责任考核激励和导向作用，客观公正评价工作实绩，营造一种“赛马”的环境，不断固化“月通报提示、季考核排名、半年点评推进、年终总结评定”工作模式，充分发挥了考核工作的指挥推动作用，调动了广大民警工作的积极性和主动性。

四是坚持从优待警。认真落实各项惠警政策，加大对生活特别困难、因公致残民警的救助力度，慰问患重病、生活困难民警27人次，发放慰问金4万余元，为两名因公伤残民警落实了伤残津贴。对全局7个所队室、31名民警及工作人员进行了表彰奖励。