今年来，紫阳县公安局以“两学一做”学习教育和“基层组织建设提升年”活动为抓手，以提升队伍能力为目标，不断加固党建工作链条，实现了“抓党建、带队建，促工作、争先进”的工作目标。7月1日，该局党委被县委授予“全县先进基层党组织”荣誉称号；上半年工作，在全市公安目标责任考核位居前列。

一、坚持“四字方针”，为党员民警“补钙”。一是坚持“学”为基础。组织各支部、各警种党员民警颂读党章党规及习近平总书记系列重要讲话精神。坚持集中学和个人学相结合、典型教育和岗位教育相结合、网上学与网下学相结合，深化学习成效。二是坚持“做”为关键。用好正反“两面镜子”，组织观看《警钟》等警示教育片，深入开展向“安康十大杰出人民警察”刘兵、心系社区的“微博警花”张敏、“交通保畅使者”李正斌等先进典型学习活动，激励全体党员民警争做“四讲四有”模范表率。三是坚持“改”为重点。积极引导民警从思想、组织、作风、纪律、工作等方面深刻剖析自身存在的问题，列出清单，聚焦重点解决问题，落实责任，限期整改，确保“两学一做”学习教育取得实效。四是坚持“常”为要求。完善每周局党委扩大会议、所队周列会等制度，让民警在严格的党内组织生活中增强党员意识，实现党员教育管理长效化、常态化，不断增强民警党性锻炼，确保民警以过硬的本领履行好维护社会稳定职责，不断开创紫阳公安工作新局面。

二、采取“三个强化”，为党建工作“强筋”。一是强化组织结构。在正式党员3人以上的警种部门，全部建立了党支部，为29个基层党组织配齐了教导员、副教导员等党务干部，制定出台了《党建工作细则》，确保了基层党建工作有人抓、有人管。二是强化领导表率。局党委坚持从自身做起，带头学习新修订的《准则》《条例》，牢守原则底线，切实提高领导水平和作风形象。今年以来，局党委班子成员先后18次利用党委会、民主生活会交流学习党纪党规心得体会，为民警讲授党课12次场。三是强化党建文化引领。在局机关建立阅览室、警体馆、民警教育培训中心，在派出所建立“警官之家”、警营文化长廊，形成了各具特色的党建文化园地，潜移默化培养党员民警核心价值追求。同时，丰富的党的生活，先后组织了“访贫问苦.警营文化下乡”、“清明.祭英烈”、庆祝建党95周年“两学一做”知识竞赛等活动，让民警在寓教于乐中精神得以享受，情操得以升华，从而达到增强队伍凝聚力和战斗力目的。

三、注重“三个结合”，为公安工作“壮骨”。一是把党建工作与脱贫攻坚战结合起来。将“精准扶贫”联系点界岭镇金狮村作为全局党员民警践行学教活动的平台，派驻第一书记长期驻村，落实10名党委委员包联贫困户50户，10名机关部门警种负责人包联50户，因地制宜地制定脱贫措施，目前脱贫工作推进良好，有望在今年全部达到脱贫目标。二是把党从严治党和从严治警结合起来。扎实推行执法执勤执纪过错问责，促进基层党组织和党员民警的自我约束、自我提升；通过发挥党支部核心作用，激发党员民警身份意识，在维稳处突、重大安保、巡防管控、破案攻坚、服务群众等工作中，引导党员民警时刻不忘光荣与责任，体现党员先锋模范带头作用。今年，共有2名民警被吸纳为正式党员，6名青年民警积极向党组织靠拢，成为预备党员。三是把党的生活与提升履职能力结合起来。在重大节日，组织党员民警到东山烈士陵园接受传统教育、观看党史题材影片等，着力培养党员民警的党性修养和综合能力；针对基层党员的群众意识和技能弱化问题，完善“轮值轮训”教育培训模式，推进党务与业务学习“双促进”，为实现“夺全市先进上台阶、争全省一流创国优”奠定了坚实基础。

四、推进“三全警务”，为公安工作“提神”。一是全心推动民意警务。通过开展“向人民群众汇报”、“秉公执法、人民警察为人民”、“警营开放日”等活动，网上网下，收集意见建议，促进队伍作风转变，让警务工作扎根群众。针对群众反应的问题，先后组织开展了“秦盾行动”、“破小案暖民心”、打击“盗抢骗”、整治“五霸”等一系专项行动。打造了东城门“张敏警务室”、“110再快一分钟”、“所队合一”等党员服务品牌，拓展了新形势下基层党组织服务群众、凝聚民心的新途径。二是全力优化发展环境。认真贯彻落实县委十四届九次会议精神，切实增强大局意识、核心意识、看齐意识，不断提高队伍政治素质和履职能力，确保“刀把子”始终掌握在党和人民手中。上半年，共查处“五霸”案件16起，刑事拘留1人、批捕1人，行政拘留24人，打掉涉霸团伙1个拘留5人；共查处扰乱建设施工秩序案件8起，拘留10人，妥善处置了4起群体性阻工事件；共查处扰乱机关单位工作秩序和信访秩序案件2起，拘留3人。在实战中彰显了党建工作成效。三是全面加强党内关怀。组织民警健康体检，开展心理健康辅导；对民警立功授奖、生病住院及家中出现重大变故，第一时间慰问、抚恤，体现党内关爱，传递组织温暖，进而提升了队伍向心力和凝聚力。