今年来，白河县公安局积极从政治建警、素质强警、文化育警等方面入手，全力推进全局民警队伍正规化建设，努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的公安队伍。

一、以政治建警为抓手，不断加强队伍建设力度。一是把政治建警摆在突出位置。建立健全基层所队政治学习制度，坚持不懈地用党的理论成果武装民警头脑，积极引导广大民警始终保持绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的政治本色，自觉把政治坚定、对党忠诚铭刻在灵魂中、熔铸在血脉里，确保队伍坚定正确的政治方向；二是加强人民警察核心价值观教育。以“两学一做”学习教育、社会主义核心价值观进机关活动为抓手，引导全局民警进一步培养优良的纪律作风，着力解决好民警从警动机问题，强化爱岗敬业意识，培养良好职业操守，切实提升职业认同感、使命感和责任感，进一步使全局民警打牢“立警为公、执法为民”的思想基础，提升群众工作能力、提高服务效能。　　

二、以素质强警为抓手，推进警务技能专业化。全县公安机关紧贴当前公安工作实际，以规范执法为导向，以群众工作能力为重点，以信息化应用为手段，深入开展民警教育培训工作，全面提升全局民警的政治素质、作风素养和实战能力。一是突出重点注重实效。按照“轮值轮训、战训合一 ”的模式，分期分批组织基层和一线民警40岁以下进行实战轮训，重点对警务技能、警务战术等方面开展培训；二是开展提升能力培训。建立集中训练与日常训练相结合的岗位练兵机制，举办了“2016年度执法规范化建设培训班”等培训班，并开展法制讲座、交叉跟班学习等方式，着重加强基础法律知识和业务技能方面培训，推动民警业务能力的整体提升。　　

三、以文化育警为抓手，丰富警营文化生活。县局坚持文化育警战略方向，不断丰富警营文化生活，积极组织民警参加上级举办的各类文体活动。在全市公安系统乒乓球比赛比赛中，白河县局代表队勇夺团体第一名，民警黄小勇荣获男子单打第三名。今年来，县局还积极组织民警参加“三八”、“五一”、“五四”、“七一”等节日的体育比赛和联谊等活动。通过一系列活动，极大调动了民警的参与热情，既活跃了警营生活，又陶冶了民警情操，队伍凝聚力、向心力不断增强，促进了公安业务的开展。

四、以从严治警为抓手，深入推进公安队伍建设。为了深入开展“两学一做”学习教育的要求，采取有力举措，狠抓从严治警工作。一是狠抓党风廉政教育。认真抓好“三项纪律”等规章制度的贯彻落实，强化“一岗双责”，严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任，落实队伍管理倒查制、问责制，确保公安队伍纪律严明、作风优良、清正廉洁；二是加强警示教育。通过组织民警观看警示教育片、参观廉政教育基地、学习典型违纪违规案例等方式，让广大民警时刻警醒自己，坚守人生底线，不越雷池，老老实实做人，清清白白为警。三是坚持例会制度，每季度召开一次政工例会，每半年召开一次队伍思想状况分析研判会，定期分析队伍中出现的思想苗头，准确掌握民警的现实思想状况，并对有苗头倾向的民警，及时采取干预措施。对问题突出的民警，采取约谈、诫勉谈话、停止执行职务等组织措施。

五、以从优待警为抓手，全面激发队伍活力和潜能。在扎实有效、全力抓好各项工作的同时，把从优待警纳入经常化、制度化、规范化的轨道，不断转变作风，加大对从优待警工作力度，真正做到了“严爱”结合，把“爱”贯穿在队伍建设中，从民警关心的工作、生活问题入手，解除民警的后顾之忧，对于凝聚警心、调动民警积极性起到了重要作用。一是在政治上关心民警。把民警的发展作为从优待警的第一目标，充分保障民警民主权利、关心民警政治成长；坚持唯绩是举，任人唯贤，把工作考核结果与评先评优、立功嘉奖紧密结合起来，努力营造一个公开、公平、公正的竞争平台。二是在工作上爱护民警。把民警的满意作为从优待警的第一追求。设立了民警维权机构，完善民警维权机制，加大对侵权案件的查处和追究力度，今年以来，查处侵害民警执法权益案件5起7人，使民警执法权益得到有效维护。与建立民警救助绿色通道，只要民警住院，局领导都第一时间慰问看望。在元旦、春节、端午等传统节日，局党委班子成员分批次对坚守一线执勤民警进行慰问。三是在生活上体恤民警。把民警的冷暖作为从优待警的第一保障，县局积极落实“从优待警”制度，积极协调相关部门，每月及时落实民警警衔津贴增资和法定工作日之外加班补贴，完成了乡镇派出所民警的乡镇工作津贴。同时，在局机关内建设健身房，在部分派出所建成健身基地，不断完善民警锻炼场地建设，让民警真正体会到组织的温暖和领导的关怀。