今年以来，紫阳县公安局认真贯彻落实部省市关于进一步推进公安队伍正规化建设的部署要求，以深入开展“两学一做”学习教育工作为主线，以机制创新为触手，以从优待警为保障，全力推动公安队伍正规化建设。

一、抓牢组织保障，筑牢队伍思想。一是加强组织引领。结合紫阳公安队伍实际，分类梳理出队伍正规化建设指标任务和重点工作，层层细化分解到相关警种和部门.并将该项工作纳入公安目标责任考核，以考核指挥棒强力推动队伍正规化建设落到实处。二是夯实思想基础。针对少数基层所队公安思想政治工作“虚化”、“弱化”甚至“边缘化”的不良倾向，坚持每月开展一次民警思想状况调查分析，重点围绕队伍的基本状况、规律特点、思想动态和存在问题等内容进行一次深入的分析研究，准确掌握民警队伍思想动态，并针对性地提出改进和加强队伍管理的具体对策及工作措施。三是开展学教活动。成立了以局主要领导挂帅的“两学一做”学习教育工作领导小组，确立了“争全市先进上台阶、创全省一流促国优”的实践载体，截至目前，共集中举行讨论学习50余场次，在省、市主流媒体刊登编发并上报“两学一做”宣传稿件12篇。

二、着力机制创新，丰富队伍内涵。一是战训创新。始终按照“突出实用、贴近实战、务求实效”的原则，不断创新教育训练模式，开辟了视频教学、网上课堂、警务论坛、警体运动、比武竞赛、书香警营等新的培训载体，极大地调动了民警参训积极性。今年以来，共举办“轮值轮训，战训合一”培训班8期，160余人次参训，举办枪械专项训练班4期60人参训、新警培训班1期15名民警参训，举办反恐实战演练3次。在此基础上，完成了省市新警、新任所队长、警衔晋升等调训任务。将教育训练工作作为年终单位公安目标责任考核和个人绩效考核的一项重要内容，从而将“被动学”转化为“主动学”。二是典型引领。以“战时学春明、平时学张敏”活动为载体，深入挖掘身边的先进典型事迹，先后推出了全省十大普法模范杜广军、“安康市首届十大杰出警察”刘兵、张敏、李正斌，全县道德模范贾学宏以及“全省优秀基层单位”城关派出所等一批先进典型。在他们的示范引领下，全局各警种各部门及广大民警奋勇争先、勇创一流的勇于担当、攻坚克难、干事创业、创先争优的意识明显增强。

三、坚持从优待警，激发队伍活力。一是完成了公务员职务与职级并行，补发警衔津贴、乡镇补贴，提高民警住房公积金单位缴存比列等一系列惠警政策。同时，坚持推进提拔任用、评先评优面向基层，建立基层民警待遇高于机关的工资管理机制，让基层岗位成为民警眼中的“香饽饽”。二是成立了工会组织，制定出台了《困难民警家庭帮扶制度》，明确要求分管局领导带领相关部门积极协调有关单位，切实妥善解决民警家属、子女就业和子女入学等问题，努力解除民警后顾之忧。今年为身患白血病的民警之女捐助治疗费用20余万元。三是针对紫阳每到汛期洪涝、泥石流等灾害突发等抗洪抢险、重大安保任务时间跨度长、工作强度高、心理压力大的实际，制定出台了以动员培训、战中慰问、宣传鼓动、后勤保障、战后总结讲评、表彰奖励等为主要内容的战时思想政治工作八项长效机制。今年以来，共召开战时思想动员会5场次，开展战中慰问活动3次，战后总结表彰会5场次，确保了全警思想统一、政治坚定、精神饱满、斗志昂扬、组织有力、协调高效，圆满完成了“G20”峰会、省长胡和平、省委政法委书记祝列克，副省长、公安厅长杜航伟等领导到紫视察以及十八届六中全会等一系列重大安保任务。