高度重视,凝聚共识。各分管局领导按照分工,迅速开展蹲点包抓,切实将考核冲刺作为“第一工程”,算清进度账、排名账、指标账等“三笔账”,认识再提升,目标再明确,任务再细化,行动再加力。特别是要将考察学习产生的信心有效转化为冲刺工作的动力,以考核促进工作,用考核实绩检验学习成果,真正实现局党委的既定目标。
突出重点,总结亮点。各部门要对照市对县任务分解表,进一步明确责任,抽出专人,加班加点,查漏补缺。要积极挖掘亮点,认真总结,务必在市局主页开展集中宣传攻势。同时,要按照牵头工作分工,马上着手,广泛收集各类考核资料,认真做好资料的整理工作,为迎接市局考核评比打下坚实基础。
强化联络,积极沟通。各部门要迅速总结整理各自的亮点工作、加分项目、重点工作数据,积极和市局对口部门联系沟通,准确掌握各自业务工作在全市的位次,真正做到沟通无障碍、心中有数,确保成绩不遗漏、战果不流失、考核不落后,务必实现全局争先创优目标。
全力督导,合力攻坚。进一步细化“周检查、旬通报、月点评”的督导工作方法,不间断开展实地督导检查,进一步倒逼加压。同时,要积极给被督导部门出谋划策,鼓劲加油,确保全局上下齐头并进,合力攻坚。
公开透明,网上公布。督导检查组针对每个所队问题整改进度、工作成效和经验做法建立健全台账,督导之后,迅速在本局公安网上公布,同时,报分管局领导,督促整改落实。