11月24日，市人社局副局长、市就业服务局局长刘全学带领就业管理科负责同志来到高新分局，就公益性岗位人员使用情况做专题调研，市公安局政治部人事科科长刘松陪同。高新分局局长彭学军、政委陈宏恩及班子在家全体成员参加座谈，并做工作汇报。

彭学军局长首先就高新分局近年来公益性岗位人员使用情况做了专题汇报，介绍了高新分局基本情况、存在问题及工作建议，重点就辅警队伍在辅助民警维护辖区政治稳定和社会治安良好秩序方面做出的巨大贡献做了介绍。

针对高新分局面临的公益性岗位人员使用年限到期以及增加开发量等现状，刘全学副局长指出，从当前全国形势分析，公益性岗位开发呈收紧状态，但市人社部门将进一步深入各部门调研此项工作，坚持贴近实际、服务实战原则，多批次、多渠道解决公益性岗位开发及人员申报工作。一是进一步整合资源，统一出口，规范管理，创新公益性岗位开发和现有人员延期使用等方面机制；二是进一步统筹规划，在政策许可的情况下，及时妥善解决好人员延期使用遗留问题，确保不影响日常工作开展，稳定辅警队伍；三是进一步倾斜照顾，公安机关担负着维护社会稳定和人民群众安居乐业的重担，工作任务繁重，职业风险较大，加之警力不足问题长期影响着基层公安机关的整体发展，市人社部门将酌情增加一定数量的公益性岗位名额。