今年以来，汉阴县公安局立足实际，创新思路，坚持抓党建、抓作风、抓实训、抓惠警、抓塑警，积极推进队伍正规化建设，努力打造一支忠诚可靠、业务精通、作风优良的公安队伍

一、抓党建，打造忠诚警队。深入开展“两学一做”学习教育和基层党组织建设提升年活动，不断创新学习形式，拓展学习载体，巩固学习成效；组织开展了“我是党员，向我看齐”、革命传统教育、“庆七一”歌咏比赛等一系列活动，坚定了民警理想信念，增强了责任感、使命感和凝聚力；积极开展“先进性、学习型、标准化”基层党组织创建评比活动，打造了“十个一”党建特色品牌，走出了具有汉阴公安特色的党建工作新路子。

二、抓作风，打造纪律警队。认真履行“一岗双责”，不断加强纪律作风设和反腐倡廉建设，充分发挥政工、纪检、督察等部门职能，对民警执法执纪、纪律作风、履职尽责等开展常态化滚动督察。全年共查处民警违纪案件2起，纪律处分2人、诫勉谈话6人，开展各类督察行动193次，发现和督促整改问题47个，队伍风清气正。健全了政工、纪检、督察等警种联合维权机制，切实维护民警合法权益，全年办理民警维权案件8起，打击处理违法犯罪嫌疑人8人。

三、抓实训，打造素质警队。坚持素质强警，选拔了18名民警担任警务实战教官，推行教学施训质效测评制，实行“练兵先练长”、“理论+实践”、“网上+网下”等一系列教学制度，在训中练、在练中训，不断提升教学质量。同时，建立民警培训档案，把培训情况与参训民警评先评优、提拔任用挂钩，促进教育训练常态化、实战化、制度化。全年举办“轮值轮训、战训合一”6期，其它各类业务培训17期，参训人员988人次。

四、抓惠警，打造活力警队。借改革东风，解决并落实了民警政治待遇、加班补贴、乡镇工作补贴、年休假和各类保险等，惠警政策落地见效。今年为全局97名民警、文职辅警补发了乡镇补贴，为192名民警调整补发了警衔津贴，兑现了全警绩效考核奖金。全面落实了重病、因公负伤、因公牺牲民警家属和退休老干部慰问制度，及民警职务常态化选拔晋升制度和职务与职级并行制度，择优提拔了16名科级干部，进一步激发了队伍活力。

五、抓塑警，打造形象警队。坚持宣传塑警，组织策划了一批高质量稿件和深度报道，中央电视台、公安内参、陕西日报等媒体先后刊发重头稿件，全面介绍该局经验做法。全年在中省主流媒体发稿290篇，其他媒体1526篇，制作宣传片16期。坚持文化育警，成功举办了第四届经营文化周活动，积极参加了“文峰杯”篮球比赛等文娱活动30余场次，树立了傅炜、赵建群、姜浩等一批先进典型，全警比学赶超氛围浓厚，公安形象大幅提升。